Pesquisa “Diversidade, Equidade e Inclusão nas Organizações”

Em um cenário de constantes transformações sociais e corporativas, acompanhar o desenvolvimento das práticas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I) tornou-se fundamental para entender como as empresas estruturam a governança, destinam recursos e promovem uma cultura organizacional alinhada a essa agenda, gerando oportunidades para suas pessoas e para a sociedade como um todo.

A Deloitte Brasil está em campo com a quinta edição da Pesquisa “Diversidade, Equidade e Inclusão nas Organizações” – Ciclo 2025/2026, com o propósito de identificar impactos no ambiente corporativo, mapear o emprego de práticas de DE&I como estratégias de negócio, avaliar o nível de maturidade dessas iniciativas, mensurar investimentos realizados e reconhecer desafios internos para a evolução da agenda.

Compartilhe as iniciativas, políticas, desafios e oportunidades da sua organização relacionadas à diversidade, equidade e inclusão no Brasil, contribuindo para o acompanhamento da evolução desse tema nas empresas que atuam no País e para o fortalecimento do compromisso com a transformação social.

• Acesse aqui o questionário.
• Prazo para participação: 30 de abril de 2026.