Konstruktiv rəy vermək bacarıqları
15-17 fevral 2023
Performansın idarə edilməsinin bir hissəsi olan “feedback” bildirmək mədəniyyətinin performansın yaxşılaşdırılması üçün vacib faktor kimi qəbul edilməsini dəstəkləyən bir çox araşdırma mövcuddur. Lakin “feedback” düzgün şəkildə verilmədikdə işçinin performansına mənfi təsir göstərə bilər.
Təşkilat və şirkətlərdə rəhbər vəzifədə çalışanlar “feedback” verərkən hansı nüansların effektiv və ya yalnış olduğunu başa düşməli və konstruktiv “feedback”-in performansın idarəetmə mədəniyyətinin bir hissəsinə çevrilməsini təmin etməlidirlər.
Bu təlim proqramı yalnış addımlardan qaçmaqla davranış əsaslı «feedback» tətbiq edərək performans mədəniyyətinin inkişaf etdirilməsi və təşkilatlara təşkilati və yerli səviyyədə işçi bağlılığının yaradılması, ölçülməsi və təkmilləşdirilməsinə kömək etmək üçün real həllər təqdim edir.
Xidmətlərimiz Deloitte Academy
Təlimdə aşağıdakı mövzular tədris ediləcəkdir:
Bizim düşüncəmiz
Opens in new window