Global Employer Services (GES) - Mobility
Entwickeln Sie eine Strategie für mobile Arbeitskräfte
Mit der steigenden Zahl von Remote-Mitarbeitenden, Zeitarbeitenden und befristeten Arbeitsverhältnissen wird Ihre Belegschaft immer mobiler. Wenn eine Person eine Grenze überquert, um zu arbeiten, kann dies Auswirkungen auf das Personalwesen, die Einwanderung, die Gehaltsabrechnung und die Besteuerung haben. Wir unterstützen Sie bei der Bewältigung der strategischen und operativen Anforderungen, die sich aus der globalen Mobilität Ihrer Mitarbeitenden ergeben.
Ihre mobile Belegschaft: Compliant. Kosteneffizient. Der Mensch steht im Mittelpunkt.
Personalverantwortliche in allen Unternehmen sind bestrebt, die passenden Mitarbeitenden in der geeigneten Position am richtigen Ort einzusetzen und dabei kosteneffizient zu arbeiten, eine Vielzahl von Gesetzen und Vorschriften einzuhalten und den beruflichen Bedürfnissen jedes Einzelnen gerecht zu werden.
Wir arbeiten mit Unternehmen aller Größen und Branchen zusammen, von Firmen mit einer Handvoll internationaler Mitarbeitender bis hin zu Unternehmen mit Tausenden von internationalen Mitarbeitenden, und können Ihr HR-Team bei der Unterstützung Ihrer mobilen Belegschaft unterstützen. Damit Ihr Unternehmen dem Wandel voraus ist.
Wir tun dies, indem wir relevante Outsourcing-Modelle identifizieren, geeignete Ressourcen zuweisen und Technologie- und Allianzpartner evaluieren. Damit Ihr Unternehmen flexibel bleibt und auf die sich ändernden globalen Anforderungen reagieren kann.
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