101 Fragen zu Ihrer Personalverrechnung
Rascher Überblick über die Chancen und Risken Ihrer Personalverrechnung
Zulagen, Zuschläge, Reisekosten, Sachbezüge, Prämienmodelle, Vergünstigungen für Mitarbeiter und vieles mehr – die notwendigen Informationen sind in Ihrem Unternehmen vorhanden, doch fließen sie in geeigneter Art und Weise in Ihre Personalverrechnung ein bzw. werden sie korrekt abgebildet?
Wir stellen Ihnen im persönlichen Gespräch 101 praxiserprobte Fragen, mit dem Ziel Chancen zu erkennen und mögliche Risiken für die Zukunft zu vermeiden.
Dies erfolgt in einem dreistündigen Gespräch in Ihrem Unternehmen.
Unser für Sie tätiges Team besteht aus einem Experten des Lohnabgaben- und Arbeitsrechts sowie einem Praktiker der Personalverrechnung.
Sie erhalten im Anschluss einen übersichtlichen Bericht nach dem Ampelsystem inkl. konkreter Handlungsempfehlungen zur zielgerichteten Umsetzung.
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