Tomasz Bartol

Tomasz to doświadczony starszy menedżer specjalizujący się w administracji płacowej oraz zarządzaniu zasobami ludzkimi.

Dysponuje ponad 10-letnim doświadczeniem w obszarach ubezpieczeń społecznych, prawa pracy oraz podatku PIT. Jego kariera obejmuje udział w wielu kluczowych projektach dla klientów z różnorodnych branż, zarówno na rynku krajowym, jak i międzynarodowym.

Tomasz zaangażowany był w projekty związane z efektywnym wdrażaniem i rozwojem nowoczesnych systemów płacowych i kadrowych, doradztwem podczas wymagających kontroli ZUS oraz wsparciem w krytycznych momentach dla organizacji.

Tomasz jest partnerem dla firm, które pragną zoptymalizować swoje procesy płacowe i kadrowe dzięki innowacyjnemu podejściu i wsparciu w podejmowaniu zrównoważonych, strategicznych decyzji.