Szkolenie on-line: Zmiany w polskim prawie migracyjnym w 2025 roku

Celem szkolenia będzie omówienie nadchodzących zmian w obszarze legalizacji prawa i pobytu cudzoziemców w Polsce w świetle Strategii Migracyjnej Polski na lata 2025 – 2030. Na spotkaniu przedstawione zostaną założenia i kierunki Strategii, jak również nadchodzące zmiany w przepisach migracyjnych.

Szczególną uwagę zwrócimy na ustawę o warunkach dopuszczalności powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, która wejdzie w życie już 1 czerwca 2025 r. oraz ustawę o zmianie niektórych ustaw w celu wyeliminowania nieprawidłowości w systemie wizowym RP. W tym zakresie uczestnik będzie miał okazję zapoznać się m.in. ze szczegółami dotyczącymi nowych zasad ubiegania się o zezwolenie na pracę cudzoziemca oraz nowych obowiązków dla pracodawców. Przybliżymy również kwestie zwiększenia limitu kar dla podmiotów nielegalnie zatrudniających cudzoziemców. 

Osobną część poświęcimy na zmiany w zasadach zatrudniania pracowników wysoko wykwalifikowanych, czyli posiadaczy tzw. Niebieskiej Karty UE. 

Po szkoleniu jego uczestnik:

• będzie znał założenia Strategii Migracyjnej Polski na lata 2025 – 2030,
• dowie się, jakie zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców są planowane oraz wejdą w życie od 1 czerwca oraz w kolejnych miesiącach w 2025 roku,
• zdobędzie niezbędną wiedzę, aby mógł się przygotować do nadchodzących zmian oraz rozumiał ich praktyczne zastosowanie.

W ramach spotkania odpowiemy również na wybrane pytania uczestników w trakcie sesji pytań i odpowiedzi (Q&A).

Prelegentami szkolenia będą uznani eksperci Deloitte posiadający wieloletnie doświadczenie w doradztwie z zakresu kwestii migracyjnych.

1. Strategia Migracyjna Polski na lata 2025 – 2030: omówienie jej założeń oraz wskazanie, w jaki sposób jej założenia przełożą się na zatrudnianie cudzoziemców.
2. Omówienie zmian w zatrudnianiu i legalizacji pobytu cudzoziemców w Polsce wprowadzonych ustawą o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej od 1 czerwca 2025 r.
3. Planowane zmiany wprowadzone ustawą o zmianie niektórych ustaw w celu wyeliminowania nieprawidłowości w systemie wizowym w Rzeczypospolitej Polskiej.
4. Zmiany w zatrudnianiu pracowników wysoko wykwalifikowanych, które zostaną wprowadzone w konsekwencji implementowania przepisów dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1883 z dnia 20 października 2021 r. w sprawie warunków wjazdu i pobytu obywateli państw trzecich w celu zatrudnienia w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji oraz uchylenia dyrektywy Rady 2009/50/WE.
5. Sesja pytań i odpowiedzi (Q&A).

Szkolenie skierowane jest do wszystkich zainteresowanych, chcących zapoznać się z nadchodzącymi zmianami, w tym w szczególności do pracowników działów HR oraz działów Global Mobility odpowiedzialnych za zatrudnianie cudzoziemców. 

Trzeciej i kolejnym osobom zapisanym na szkolenie z tej samej firmy przysługuje rabat w wysokości 10%.

Uczestnicy otrzymają prezentację ze szkolenia oraz imienny certyfikat, potwierdzający uczestnictwo w wydarzeniu.

Organizator oświadcza, że Szkolenie (w tym informacje, treści przekazywane w jego trakcie oraz w ramach materiałów przesyłanych w jego następstwie) ma charakter akademicki i nie stanowi podatkowej, prawnej ani innego rodzaju profesjonalnej porady czy opinii, zaś Organizator nie ponosi odpowiedzialności za wykorzystanie jakichkolwiek informacji przekazanych na Szkoleniu lub w materiałach przekazywanych w związku z nim. Szkolenie obejmuje swoim zakresem zagadnienia ogólne, skierowane do szerokiego grona odbiorców oraz nie stanowi jakiejkolwiek formy indywidualnych konsultacji.

Organizator zastrzega sobie prawo do wyboru i odpowiedzi na wybrane pytania zgłaszane przez uczestników szkolenia podczas sesji Q&A.

Organizator rezerwuje sobie prawo do odwołania szkolenia, jak również selekcji zgłoszeń, w szczególności odrzucania zgłoszeń kierowanych przez jednostki prowadzące działalność konkurencyjną wobec organizatora oraz do odrzucenia zgłoszeń na podstawie Ustawy z dnia 11.05.2017 r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publiczny.

Organizator przyjmuje zgłoszenia uczestników poprzez wysłanie poprawnie wypełnionego formularza rejestracyjnego (wszystkie wymagane rubryki) najpóźniej do godz. 14:00 na dzień przed planowanym terminem szkolenia. Prosimy o podanie w formularzu służbowego adresu e-mail.

Adres e-mail uczestnika musi być unikalny, tzn. dwie osoby nie mogą być zarejestrowane przy użyciu tego samego adresu e-mail.

W dniu wysłania formularza rejestracyjnego uczestnik otrzyma, na podany w formularzu adres e-mail, systemowe potwierdzenie rejestracji przez organizatora.

Ostateczne potwierdzenie udziału zostanie wysłane najpóźniej w terminie 2 dni przed datą spotkania (z wyłączeniem przypadku, kiedy zgłoszenie zostanie złożone później, np. dzień przed szkoleniem).

W przypadku braku otrzymania na Państwa adres e-mail potwierdzenia rejestracji lub potwierdzenia udziału prosimy o kontakt pod adresem: ceplszkolenia@deloitteCE.com

W przypadku dużej liczby pytań od uczestników możliwe jest wydłużenie sesji Q&A o maksymalnie 15 minut. W takim przypadku szkolenie zakończy się najpóźniej o godzinie 14:15.

Uczestnik szkolenia on-line powinien posiadać dostęp do komputera oraz internetu o minimalnej prędkości 1 Mbps.

Regulamin szkoleń internetowych Deloitte jest dostępny na stronie internetowej.

Płatność za szkolenie należna jest po zrealizowanym szkoleniu na podstawie faktury wysłanej z adresu ceplinvoicesPL04@deloitteCE.com na adres e-mail wskazany w formularzu rejestracyjnym do wysyłki e-faktur.

Organizatorem szkolenia jest spółka Deloitte Doradztwo Podatkowe Dąbrowski i Wspólnicy sp.k. z siedzibą w Warszawie pod adresem: Al. Jana Pawła II 22, 00-133 Warszawa, NIP: 525-21-91-427.