Zaangażowanie społeczne firm – darowizny pieniężne i rzeczowe, wolontariat pracowniczy, zbiórki wewnętrzne, wsparcie dla osób w trudnej sytuacji – wiąże się z szeregiem obowiązków podatkowych i prawnych, które nie zawsze są oczywiste. Czy darowizna rzeczowa wymaga naliczenia VAT? Jak prawidłowo rozliczyć ją w CIT? Kiedy świadczenia na rzecz wolontariuszy lub beneficjentów rodzą skutki w PIT lub w podatku od spadków i darowizn? Jak zorganizować wolontariat pracowniczy zgodnie z prawem pracy?
Podczas godzinnego webinaru eksperci omówią:
z którymi w praktyce mierzą się firmy prowadzące działalność charytatywną i społeczną.
Skupimy się na praktycznych aspektach, typowych ryzykach, dokumentacji oraz rozwiązaniach sprawdzonych w polskich realiach.
Data: 9 czerwca 2026 r.
Godzina: 10:00 - 11:00
Kontakt:
Izabela Brzozowska
I. Wolontariat pracowniczy:
· wolontariat pracowniczy jako stosunek prawny: w jaki sposób prawidłowo zaangażować pracowników do udziału w wolontariacie,
· czas wolontariatu w stosunkach pracodawca – pracownik: jak rozliczyć czas, w trakcie którego pracownik wykonuje czynności w ramach wolontariatu,
· wolontariat pracowniczy a skutki podatkowe po stronie wolontariusza: czy świadczenia otrzymywane przez wolontariuszy (zwrot kosztów dojazdu, posiłki, ubezpieczenie NNW, materiały, szkolenia) stanowią przychód podlegający opodatkowaniu?
· koszty wolontariatu / wynagrodzeń pracowników zaangażowanych w działalność charytatywną jako koszty podatkowe.
II. Darowizny od pracowników poprzez pracodawcę / zbiórki pracownicze:
· mechanizm „payroll giving” (potrącenia z wynagrodzenia na cele charytatywne),
· zbiórki organizowane przez pracodawcę,
· łączenie z darowizną firmową (matching) – możliwość odliczenia darowizny przez pracownika w rocznym PIT.
III. Darowizny od firmy:
· darowizny towarów a perspektywa VAT,
· nieodpłatne świadczenie usług – kiedy z VAT, a kiedy bez VAT,
· perspektywa obdarowanych – podatek od spadków i darowizn: kiedy osoba fizyczna otrzymująca pomoc (np. beneficjent zbiórki firmowej, podopieczny akcji charytatywnej, pracownik w trudnej sytuacji życiowej) ma obowiązek zapłaty podatku, a kiedy jest z niego zwolniona.
· odliczenie darowizn w podatkach dochodowych,
· możliwość zastosowania innych ulg – w tym CSR.
Webinar adresowany jest do osób odpowiedzialnych za CSR, zrównoważony rozwój, finanse, podatki, kadry oraz compliance.