Woman That Matters
Deloitte wspiera kobiety na każdym etapie ich rozwoju, inspirując je do śmiałego kształtowania swojej przyszłości. Nasze działania po raz kolejny kierujemy do studentek, zapraszając je do wyjątkowej inicjatywy, która pomoże odkryć ich unikalne talenty i potencjał. Pod okiem doświadczonych mentorek- ekspertek Deloitte, uczestniczki zdobędą narzędzia, które ułatwią im podejmowanie świadomych decyzji zawodowych i rozwój pewności siebie. Woman That Matters coś więcej niż program rozwojowy – to społeczność, w której kobiety wzajemnie się wspierają na drodze do sukcesu oraz okazja do zdobycia wiedzy, inspiracji i praktycznych wskazówek, które otworzą drzwi do świadomego planowania kariery.
Czym jest program Woman That Matters?
Woman That Matters to program mentoringowy skierowany do studentek, które dopiero wkraczają na rynek pracy i chcą świadomie zaplanować swoją ścieżkę kariery przy wsparciu doświadczonych ekspertek. Dzięki spotkaniom 1:1 z liderkami Deloitte Poland mają nie tylko przestrzeń do wymiany doświadczeń, inspiracji oraz budowania sieci kontaktów biznesowych, ale również poznają dobre praktyki przydatne przy rozpoczynaniu kariery w konkretnej branży.
W ramach programu odbywa się również ścieżka Woman That Matters TECH, która dedykowana jest studentkom chcącym rozwijać się w kierunku technologii przy wsparciu ekspertek mających doświadczenie w tych obszarach.
Aplikacja
- Wyślij swoje CV i wypełnij krótki formularz na stronie do 8 lutego 2026 r. (włącznie).
- Nasz zespół rekrutacji dokładnie przejrzy wszystkie aplikacje i dopasuję wybrane kandydatki z mentorkami Deloitte. Odpowiedź zwrotną dotyczącą uczestnictwa w programie otrzymasz do 20 lutego 2026 r.
Dla kogo?
Dla studentek minimum III roku studiów licencjackich lub I i II roku studiów magisterskich na kierunkach takich jak finanse, rachunkowość, ekonomia, prawo, informatyka, matematyka, metody ilościowe czy ESG.
Dlaczego warto dołączyć?
Jak wygląda program?
Kim są mentorki?
Mentorkami w programie są doświadczone liderki Deloitte pracujące w obszarach takich jak audyt, doradztwo podatkowe, doradztwo finansowe, doradztwo prawne (Kancelaria Deloitte Legal), konsulting technologiczny, marketing, zarządzanie talentami czy zarządzanie ryzykiem.
Poznaj kilka z czekających na Ciebie w tej edycji mentorek:
Swoją drogę zawodową zaczynała od własnych inicjatyw lokalnych – zakładając organizację charytatywną w rodzinnym mieście, później działając w zarządzie fundacji w Warszawie.
Obecnie jest Managerką w zespole AI & Data, gdzie prowadzi transformacje AI dla globalnych organizacji, w tym firm z listy Fortune 500. Choć działa w obszarze technologii, jej rola ma przede wszystkim charakter biznesowy – odpowiada za współpracę z klientami oraz prowadzenie złożonych projektów i programów transformacyjnych.
W relacji mentorskiej Kamila stawia na szczerość, partnerską rozmowę i poczucie swobody. Wierzy, że zmiana kierunku nie jest porażką, lecz naturalnym etapem rozwoju - zwłaszcza wtedy, gdy dotychczasowa ścieżka przestaje dawać przestrzeń do dalszego wzrostu.
Ekspertka, która konsekwentnie rozwija swoją ścieżkę zawodową w międzynarodowym środowisku, czerpiąc z różnorodnych doświadczeń i świadomie poszerzając swoje kompetencje. W pracy łączy precyzję analityczną z uważnością na ludzi, wierząc, że długofalowe efekty powstają tam, gdzie wiedza spotyka się z relacją.
Zdobyte doświadczenia nauczyły ją elastyczności, odpowiedzialności i otwartości na zmianę - zarówno w rozwoju własnym, jak i w pracy z zespołami. W swoim podejściu kieruje się przekonaniem, że prawdziwy rozwój pojawia się wtedy, gdy odważnie wychodzimy poza to, co znane i bezpieczne.
Monika wierzy, że rozwój rodzi się z połączenia determinacji, otwartości na zmiany oraz wsparcia ludzi wokół. Jako Managerka w Deloitte specjalizuje się w obszarze ryzyka finansowego oraz zarządzania kapitałem dla instytucji finansowych, łącząc wiedzę zdobytą podczas studiów ilościowych i prawniczych z praktyką biznesową.
W trakcie swojej kariery pracowała przy projektach dla największych instytucji finansowych w Polsce i za granicą, zdobywając doświadczenie w złożonym, międzynarodowym środowisku. Jak sama podkreśla, to właśnie momenty wymagające odwagi i gotowości na wyzwania stają się impulsem do realnego rozwoju.
Joasia związana jest z Deloitte już od 12 lat, a swoją karierę rozpoczęła od roli administracyjnej, by obecnie działać jako Managerka w zespole Cen Transferowych.
Swoją wiedzę z zakresu prawa, podatków, ekonomii i analityki finansowej zdobywała w praktyce współpracując przy realizacji złożonych projektów dla klientów. Równolegle aktywnie angażuje się w sieć pracowniczą Parents Deloitte, gdzie dzieli się wiedzą i doświadczeniem, wspierając innych rodziców w łączeniu życia zawodowego z prywatnym.
Joasia ceni rozwój, elastyczność i umiejętność adaptacji do zmian. Wierzy, że to właśnie trudne momenty są źródłem największej siły i nauki. Jej motto brzmi:
„Nie uciekaj od porażki czy kryzysu. To właśnie one odkrywają w Tobie siłę, o której nawet nie śniłaś.”
Opinie mentees z poprzednich edycji:
Program mentoringowy pomógł mi rozwinąć się w codziennych działaniach. Cudowne było to, że mogłam liczyć na pomoc i radę od mojej mentorki o każdej porze dnia i nocy. Rozmawiałyśmy jak przyjaciółki, które pchają się nawzajem do przodu. Wpływ na tematykę każdego spotkania pozwolił idealnie odpowiedzieć na moje potrzeby i rozwiał wszelkie wątpliwości.
Woman That Matters dał mi szansę na poznanie najlepszej mentorki, jaką można sobie wyobrazić. Moja mentorka nie tylko była dla mnie wsparciem, ale też wielką motywacją do działania. To ona przekonała mnie do pracy w strategii, dzięki czemu odważyłam się rekrutować do Deloitte Digital i obecnie tu pracuję w dziale konsultingu strategicznego :)
Dzięki programowi zaczęłam rozwijać swoje zainteresowania i pasje oraz otworzyłam się na nowe możliwości. Spotkania z Mentorką odwróciły moje życie do góry nogami. W trakcie sesji dużo dowiedziałam się o sobie - poznałam swoje mocne i słabe strony. Dużo rozmawiałyśmy o tym jak powinnam mądrze wybierać w kwestiach kariery, by żyć w zgodzie ze sobą. W trakcie programu poznałam wielu wspaniałych ludzi, którzy są dla mnie ogromną inspiracją. Dziękuję, że mogłam być częścią tej wspaniałej inicjatywy.
Pierwszy raz brałam udział w programie mentoringowym i zdecydowanie nie ostatni! Czekam na kolejne edycje tego projektu (już polecam go wszystkim znajomym)
