Kierując się sumieniem: dążenie do niezależności i obiektywizmu

Pierwsze sprawozdania finansowe z 1849 roku, podpisane „W.W. Deloitte, księgowy“, jasno pokazują, czego oczekiwała Wielka Zachodnia Kolei Żelazna (Great Western Railway, GWR), kiedy zatrudniła Deloitte'a: audytu, który będzie „analityczny, ciągły i kompletny, przeprowadzany przez osoby całkowicie niezwiązane z dyrektorami i urzędnikami oraz od nich niezależne, [...] zobowiązane do swobodnego i otwartego wyrażania swoich opinii” – czytamy w raporcie dyrektorów GWR.

Niezależność i obiektywizm leżą u podstaw zawodu biegłego rewidenta. Mimo to przestrzeganie tych wartości często podawane jest w wątpliwość, zwłaszcza w obliczu rozwoju praktyk doradczych w jednostkach oferujących usługi profesjonalne. Jednak firma Deloitte zawsze wspierała te wartości była przykładem dla innych.

W samym środku wielkiego kryzysu Arthur Carter, partner zarządzający w firmie Haskins & Sells, który pełnił również funkcję prezesa Towarzystwa Biegłych Rewidentów Stanu Nowy Jork, został wezwany na Kapitol, aby pomóc przeforsować wprowadzenie obowiązkowych audytów w spółkach publicznych. Amerykański senator Alben Barkley, późniejszy wiceprezydent w administracji Harry'ego Trumana, był sceptyczny wobec tego pomysłu. „A kto was kontroluje?“ – zapytał Cartera.

„Nasze sumienie“ – odparł Carter.

Podobne obawy wyłoniły się pod koniec lat siedemdziesiątych – wraz z rozwojem usług doradczych, a potem znowu u schyłku lat osiemdziesiątych – podczas kryzysu oszczędnościowo-pożyczkowego i na początku nowego tysiąclecia, po upadku firm Enron, WorldCom i Arthur Andersen. W każdej z tych sytuacji firma Deloitte starała się ukierunkować działania branży i konstruktywnie przyczyniać się do opracowania odpowiednich procedur regulacyjnych.

W 2007 r. Deloitte odegrała ważną rolę w tworzeniu Centrum Jakości Audytu, organizacji zajmującej się utrzymywaniem wysokich standardów w księgowości. Deloitte pozostaje aktywnym członkiem tej grupy, która współpracuje z AICPA, agencją powołaną do życia w 1887 roku między innymi przez Charlesa Waldo Haskinsa, jednego z ojców założycieli naszej firmy.

Deloitte kontynuuje tradycję Haskinsa i innych liderów – współpracuje z partnerami i organami regulacyjnymi na rzecz promowania najwyższych standardów niezależności i obiektywizmu. Nasze Globalne zasady postępowania w biznesie są formalnym wyrazem tych standardów i opierają się na „głębokim przekonaniu, że etyka i uczciwość mają w Deloitte fundamentalne znaczenie i nie podlegają negocjacjom“.