Nasze krótkoterminowe cele (do 2030 r.) w zakresie redukcji emisji gazów cieplarnianych odpowiadają celom przyjętym w ramach inicjatywy Science Based Targets i – zgodnie z najnowszymi osiągnięciami nauki o klimacie – mieszczą się w zakresie wzrostu temperatury o nie więcej niż 1,5 stopnia Celsjusza powyżej poziomu sprzed epoki przemysłowej. Firma Deloitte zobowiązała się również do wyznaczenia celów długoterminowych, które pomogą nam przejść na gospodarkę zeroemisyjną.

Nasze cele krótkoterminowe to: 

• Ograniczenie bezwzględnej emisji gazów cieplarnianych w zakresach 1 i 2 o 70 proc. do 2030 r. w stosunku do roku bazowego 2019.
• Ograniczenie emisji gazów cieplarnianych w zakresie 3 z podróży służbowych o 50 proc. na etat do 2030 r. w stosunku do roku bazowego 2019.
• Współpraca z naszymi dostawcami, aby do 2025 r. doprowadzić do stanu, w którym 67 proc. naszych dostawców przyjęło cele zgodne z SBTi.
• Inwestowanie w rozsądne rozwiązania rynkowe w zakresie tych emisji, których nie da się wyeliminować.

Nasze dodatkowe cele do roku 2030 w zakresie redukcji emisji obejmują: 

• Do roku 2030 w naszych budynkach będziemy wykorzystywać tylko odnawialne źródła energii.
• Do roku 2030 wymienimy wszystkie nasze samochody na pojazdy hybrydowe i elektryczne.

Krótkoterminowe cele Deloitte (do 2030 r.) zostały zatwierdzone przed wydaniem standardów SBTi. Kolejnym naszym krokiem do osiągnięcia neutralności klimatycznej będzie wyznaczenie długoterminowych celów redukcji emisji zgodnie ze standardami SBTi.

Deloitte zdaje sobie sprawę, że firma musi ujednolicić wewnętrzne zasady, praktyki i działania proklimatyczne poprzez:

• wyznaczenie osób z grona kadry kierowniczej wyższego szczebla, które będą odpowiedzialne za klimat w poszczególnych regionach;
• priorytetowe traktowanie tematu zmian klimatycznych podczas spotkań kierownictwa;
• uwzględnianie aspektów klimatycznych w decyzjach operacyjnych;
• kontynuowanie praktyki przygotowywania raportów ujawniających dane o rocznych emisjach w celu zapewnienia przejrzystości naszych działań.

Angażujemy i edukujemy naszych pracowników, aby zrozumieli, jak ich decyzje dotyczące konsumpcji i zakupów wpływają na klimat. Dzięki temu dajemy im możliwość dokonywania właściwych wyborów klimatycznych zarówno w domu, jak i w pracy. Pozytywny przekaz wzmacniają dodatkowo sieci kontaktów, co sprzyja tworzeniu odpowiedzialnej i zrównoważonej społeczności.

Deloitte będzie współpracować z klientami, partnerami w aliansach, organizacjami pozarządowymi, grupami branżowymi, dostawcami i innymi podmiotami w celu:

• zwiększenia popytu na odpowiedzialne produkty i usługi;
• usuwania przeszkód, na drodze do zmian;
• tworzenia innowacyjnych rozwiązań klimatycznych na poziomie systemów i działalności operacyjnej.