Polska w czołówce wzrostu w Europie Środkowej – PKB powyżej 3 proc. do 2026 roku
Komentarz Zespołu Analiz Ekonomicznych Deloitte na podstawie kwartalnika CE Economic Outlook
Polska do 2026 roku będzie liderem wzrostu gospodarczego w Europie Środkowej, z prognozowanym wzrostem PKB na poziomie powyżej 3 proc. – wynika ze zbieranego przez Deloitte konsensusu prognoz rynkowych i instytucjonalnych. Dzięki zdywersyfikowanej gospodarce i dużemu rynkowi wewnętrznemu oraz ekspansywnej polityce fiskalnej, Polska jest obecnie w lepszej sytuacji niż reszta krajów Europy Środkowej. Cykliczny raport „CE Economic Outlook Autumn 2024” przygotowany przez ekspertów firmy doradczej Deloitte wskazuje również na znaczącą rolę pracowników z zagranicy, którzy uzupełniają braki na rynku pracy i wspierają rozwój gospodarczy w obliczu starzejącego się społeczeństwa.
Rynek pracy coraz bardziej różnorodny
Autorzy opracowania zwracają uwagę, że polski rynek pracy przechodzi istotne zmiany strukturalne związane z wyzwaniami demograficznymi i rosnącą rolą migracji. Według danych GUS, w latach 2019-2023 populacja osób w wieku produkcyjnym zmniejszyła się o ponad 1 mln, co ograniczyło dostępność siły roboczej. W tym kontekście migranci, szczególnie z Ukrainy, odegrali istotną rolę w uzupełnianiu braków kadrowych. W 2023 roku liczba cudzoziemców ubezpieczonych emerytalnie i rentowo w ZUS przekroczyła milion i osoby spoza Polski to już ponad 10 proc. pracowników poniżej 30. roku życia. Raport Deloitte przygotowany na zlecenie UNHCR wskazuje, że już bez samych uchodźców z Ukrainy, którzy stanowią mniej niż jedną czwartą zagranicznych pracowników, polski PKB w 2023 roku byłby niższy o 0,7-1,1 proc.
Jednocześnie rośnie liczba starszych pracowników. Odsetek osób powyżej 65. roku życia wśród ubezpieczonych w ZUS wzrósł z 3,1 proc. w 2019 roku do 3,9 proc. w 2024 roku. Eksperci zwracają uwagę, że w przyszłości znaczenie starszych pracowników na rynku pracy będzie dalej rosło ze względu na starzenie się społeczeństwa, poprawę stanu zdrowia seniorów, a także bodźce w systemie emerytalnym, który uzależnia wysokość świadczenia od sumy wpłaconych składek i dalszej oczekiwanej długości życia.
W latach 2019-2024 liczba pracujących Polek wzrosła o 10 tys., podczas gdy liczba pracujących Polaków spadła o 130 tys. Wśród kobiet początkowa stopa zatrudnienia była niższa, pozostawiając przestrzeń dla poprawy. Widać rosnące zaangażowanie Polek na rynku pracy, choć ich potencjał wciąż jest w dużej mierze niewykorzystany. Pracodawcy, którzy dostrzegą tę sytuację, a co więcej zaangażują seniorów i obcokrajowców, mogą zyskać przewagę. Kluczowe będzie wdrażanie odpowiednich polityk i inwestowanie w rozwój tych grup, aby sprostać wyzwaniom szerszego rynku
– mówi Julia Patorska, partnerka, liderka zespołu ds. zrównoważonego rozwoju, Deloitte.
Polska na tle regionu: optymistyczne perspektywy gospodarcze
Najnowszy konsensus prognoz rynkowych i instytucjonalnych Deloitte pokazuje, że Polska, z prognozowanym wzrostem PKB na poziomie 3,1 proc. w 2024 roku i ponad 3 proc. w kolejnych latach, utrzymuje pozycję jednej z najszybciej rozwijających się gospodarek Europy Środkowej. W tym okresie wyższy wzrost w regionie odnotowuje jedynie Chorwacja (3,5 proc.), podczas gdy Estonia zmaga się z recesją (-0,7 proc.), a Czechy i Węgry doświadczają spowolnienia w roku konsolidacji fiskalnej. Polska wyróżnia się stabilnymi fundamentami gospodarczymi, wspieranymi przez dynamiczną konsumpcję prywatną oraz inwestycje, w tym te publiczne.
Nastroje gospodarcze w Polsce wypadają korzystnie, szczególnie na tle danych z Niemiec. Na początku roku wydawało się, że niemiecka gospodarka wchodzi w fazę ożywienia gospodarczego, ale od kwietnia nastąpił powrót recesji. Dwa lata temu nastroje gospodarcze w Polsce i Niemczech zaczęły się wyraźnie różnić, podążając w przeciwnych kierunkach. Od tego czasu mierzący je wskaźnik ESI (Economic Sentiment Indicator) w Polsce wzrósł o 11 proc. powyżej średniej postpandemicznej, a w Niemczech spadł o 17 proc. Chociaż w obu krajach nastroje konsumentów uległy znaczącej poprawie, to przeciwstawne dynamiki w budownictwie i przemyśle miały decydujący wpływ na ostateczne wartości wskaźnika. Niepewność w Niemczech widać również w rekordowym poziomie bazującego na monitoringu prasy indeksu niepewności polityk publicznych. Składają się na nią ryzyka zakłóceń w handlu światowym po wyborach w USA, rozpad koalicji rządzącej w Niemczech i możliwe zmiany w polityce klimatycznej UE.
Wyzwania, z jakimi mierzą się Niemcy, główny partner handlowy Europy Środkowej, mają znaczący wpływ na sytuację gospodarczą w regionie. Możliwe zakłócenia w handlu mogą szczególnie dotknąć Czechy, Węgry i Słowację, które są silnie powiązane z niemieckim eksportem. Polska, aby zminimalizować te ryzyka, powinna skoncentrować się na dywersyfikacji rynków eksportowych oraz inwestycjach w rozwój innowacyjnych sektorów, które zwiększą jej odporność w zmieniającym się otoczeniu globalnym
– mówi dr Aleksander Łaszek, starszy menedżer, lider zespołu analiz
ekonomicznych, Deloitte.
Stabilność waluty i wyzwania inflacyjne
Pomimo optymistycznych perspektyw gospodarczych, Polska – podobnie jak inne kraje regionu – wciąż odczuwa skutki utrzymującej się inflacji. Średnioroczna inflacja przewidywana przez rynkowych i instytucjonalnych analityków na 2024 rok wyniesie w kraju 3,8 proc., co plasuje go w gronie państw o najwyższych wskaźnikach w Europie Środkowej, obok Rumunii (5,5 proc.) i Węgier (3,8 proc.).
Proces dezinflacji wciąż przebiega w Polsce powoli. Prognozy na 2025 rok pokazują wzrost stopy inflacji do 4,5 proc. wraz ze spodziewanym odmrożeniem cen energii. Stabilność waluty pozostaje jednak istotnym czynnikiem wspierającym naszą gospodarkę w radzeniu sobie z tymi wyzwaniami. Kursy walut często wymykają się przewidywaniom, ale według zbieranych przez nas prognoz, wartość złotego do 2026 r. utrzyma się na poziomie o 5-6 proc. wyższym w stosunku do 2023 roku, co kontrastuje ze spodziewanym osłabieniem pozostałych walut regionu
– mówi dr Rafał Trzeciakowski, starszy ekonomista w zespole analiz ekonomicznych, Deloitte.
Subskrypcja:
Otrzymuj powiadomienia o kolejnych informacjach prasowych Deloitte na stronie: www.deloitte.com/pl/subskrypcje
O Deloitte
„Deloitte”, „my”, „nasz” odnosi się jednostek Deloitte Touche Tohmatsu Limited („DTTL”), firm członkowskich oraz podmiotów powiązanych (zwanych łącznie „organizacją Deloitte”). DTTL (zwana również „Deloitte Global”), jej firmy członkowskie i podmioty powiązane są prawnie odrębnymi, niezależnymi podmiotami, które nie mogą podejmować decyzji ani zobowiązań za inne podmioty wobec osób trzecich. DTTL, jej firmy członkowskie i podmioty powiązane ponoszą odpowiedzialność wyłącznie za własne działania i zaniechania, a nie za działania i zaniechania innych firm członkowskich. DTTL nie świadczy usług na rzecz klientów. Więcej informacji można znaleźć na stronie: www.deloitte.com/about.
Deloitte świadczy najwyższej jakości usługi obejmujące m.in. audyt, konsulting, doradztwo finansowe, zarządzanie ryzykiem, doradztwo podatkowe i prawne niemal 90 procent firm z rankingu Fortune Global 500® i tysiącom spółek prywatnych. Nasi specjaliści działają w wielu branżach kształtujących dzisiejszy rynek — wypracowują wymierne, trwałe wyniki, które zwiększają zaufanie publiczne do rynków kapitałowych, inspirują klientów do podejmowania ambitnych decyzji biznesowych i wspierają rozwój gospodarczy i społeczny. Deloitte czerpie z ponad 175 lat doświadczenia zdobytego na rynku i prowadzi działalność w ponad 150 krajach na całym świecie. Aby dowiedzieć się, w jaki sposób ok. 415 tys. naszych pracowników wywiera pozytywny wpływ na środowisko i otoczenie, w którym żyją i pracują, odwiedź naszą stronę www.deloitte.com
Kontakt dla prasy:
Katarzyna Nowak
Deloitte Polska
Email: katanowak@deloittece.com
Tel.: +48 572 839 549