Michalina Lech-D’Aprile jest dyrektorem w praktyce Human Capital Deloitte w Centralnej Europie odpowiedzialną za linię serwisową Organizational Transformation. Od 14 lat związana z doradztwem w zakresie kapitału ludzkiego – w obszarach od transformacji organizacyjnych i cyfrowych HR, przez rolę HR w fuzjach i przejęciach, nowoczesne podejście do projektowania organizacji HR, po zarządzanie zmianą i projekty skupione na kulturze organizacyjnej, budowaniu marki pracodawcy oraz EVP. Doświadczenie zdobywała zarówno lokalnie – w Polsce i Centralnej Europie, jak i pracując dla największych światowych organizacji, m.in., w USA, Szwajcarii, Niemczech czy Wielkiej Brytanii.