Skip to main content

Immigratiediensten

Corporate immigratiecompliance, strategische personeelsplanning, analytics en adviesdiensten

Deloitte’s immigratieteam heeft uitgebreide expertise in het ontwerpen en implementeren van bedrijfsimmigratiebeleid, processen en (digitale) immigratieoplossingen, waaronder strategische personeelsplanning, advisering aan organisaties over risico's en het verkrijgen van werkvergunningen. Wij ondersteunen wereldwijde werkgevers bij het consequent naleven van de wet- en regelgeving van het betreffende land.
Contact
RFP aanvragen

Kosteneffectieve en mensgerichte immigratieprogramma's

In deze snel veranderende omgeving heeft uw bedrijf zo snel en soepel mogelijk de juiste mensen op de juiste plaats nodig. Uw internationale personeelsbestand heeft meestal immigratiedocumenten nodig om in het buitenland te werken. Nationale regels op het gebied van immigratiewetten zijn over het algemeen complex en veranderen snel, waarbij niet-naleving van de relevante wetgeving ernstige gevolgen kan hebben voor zowel werkgever als werknemer. In dit licht moet u vragen beantwoorden als:

  • Aan welke immigratievereisten moet worden voldaan om ervoor te zorgen dat werknemers legaal in het buitenland kunnen binnenkomen, werken en verblijven?
  • Hoe snel kan een werknemer in het buitenland aan de slag en wat zijn de kosten?
  • Hoe beheren we immigratie voor kortetermijnzakenreizigers terwijl we rekening houden met de bedrijfscontinuïteit?
  • Hoe zorgen we ervoor dat de immigratiewetgeving voor flexibel personeel wordt nageleefd?
  • Zijn we voorbereid op onaangekondigde inspecties door de Immigratiediensten?
  • Hoe reageren we op de voortdurend veranderende immigratiewetgeving in verschillende rechtsgebieden?

Hoe Deloitte u kan helpen

In deze snel veranderende omgeving heeft uw bedrijf de juiste mensen op de juiste plaats nodig, zo snel en soepel mogelijk. Uw internationale personeelsbestand heeft meestal immigratiedocumenten nodig om in het buitenland te werken. Nationale regels op het gebied van immigratiewetten zijn over het algemeen complex en veranderen snel, waarbij niet-naleving van de relevante wetgeving ernstige gevolgen kan hebben voor zowel werkgever als werknemer. In dit licht moet u vragen beantwoorden als:

  • Aan welke immigratievereisten moet worden voldaan om ervoor te zorgen dat werknemers legaal in het buitenland kunnen binnenkomen, werken en verblijven?
  • Hoe snel kan een werknemer in het buitenland aan de slag en wat zijn de kosten?
  • Hoe beheren we immigratie voor kortetermijnzakenreizigers terwijl we rekening houden met de bedrijfscontinuïteit?
  • Hoe zorgen we ervoor dat de immigratiewetgeving voor flexibel personeel wordt nageleefd?
  • Zijn we voorbereid op onaangekondigde inspecties door de Immigratiediensten?
  • Hoe reageren we op de voortdurend veranderende immigratiewetgeving in verschillende rechtsgebieden?

Deloitte has an experienced and dedicated immigration team in the Netherlands and a strong network of Deloitte immigration teams in 135 countries. Our immigration team is part of Deloitte’s Global Employer Services team which, for example, consists of: international social security, wage and income tax experts, payroll and technology experts. So, why Deloitte? We offer a strong network of driven specialists, providing the best possible international mobility scenarios, enabling rapid deployment of your international workforce across the globe whilst being compliant with legislation in the relevant jurisdictions.

 

Wij bieden volledige immigratie-assistentie, van het verkrijgen van werkvergunningen tot het ontwerpen van immigratie-oplossingen die uw bedrijfsstrategie ondersteunen. Dankzij onze sterke samenwerkingen met immigratie-autoriteiten wereldwijd, worden wij door de overheid geraadpleegd bij het ontwerpen van nieuwe wetgeving. Dit stelt ons in staat de stem van het bedrijfsleven naar de overheid te brengen, waardoor immigratieregels worden afgestemd op de behoeften van bedrijven.

Onze diensten omvatten:

  • Beheer van immigratieoplossingen voor uw internationale personeel 
  • Repatriëring en beëindiging van opdrachten
  • Vermijden van immigratie-nalevingsrisico’s
  • Ontwerp en implementatie van immigratiebeleid en -processen 
  • Strategische immigratieplanning voor snelle en efficiënte grensoverschrijdende bewegingen
  • Innovatieve immigratieoplossingen met gebruik van realtime medewerkersgegevens
  • Lokale ondersteuning bij het werken met de overheid aan beleids- en wetgevingswijzigingen

Immigratie updates

Onze denkwijze

Volgens A-G is ook Wet rechtsherstel box 3 in strijd met discriminatieverbod

Advocaat-Generaal Wattel is van mening dat ook de Wet rechtsherstel box 3 in strijd is met het discriminatieverbod en art. 1 EP EVRM. Een heffing op basis van gemiddelde rendementen is zijn inziens een onbegaanbare weg.
Perspective

Highly Skilled Migrant salary thresholds

New income thresholds for Highly Skilled Migrants (HSM) in the Netherlands are published. Find them here.
Perspective

Implementation of the EU Anti-Tax Avoidance Directive

Are you ready for ATAD? If you have operations in the European Union, the new EU Anti-Tax Avoidance Directive grants EU member states options in the implementing the directive into their domestic laws. Click here to learn more.
Perspective
2 minute read

DAC7-implementatie in Nederland: verhoogde rapportageverplichtingen van digitale platforms over platformverkopers

Vanaf 1 januari 2023 zijn zowel EU- als niet-EU-digitale platforms verplicht om informatie van verkopers die actief zijn op hun platform te verifiëren en te rapporteren aan de Belastingdienst. In dit artikel helpen we u inzicht te krijgen in de impact van de nieuwe wetgeving en de verplichtingen waaraan moet worden voldaan.
Perspective
Ontdek onze denkwijze

Contact

Marike Maas

Partner
+31882885247

Let's Connect

Deloitte verwijst naar een of meer van Deloitte Touche Tohmatsu Limited (“DTTL”), zijn wereldwijde netwerk van aangesloten kantoren en hun gelieerde entiteiten (gezamenlijk de “Deloitte-organisatie”). DTTL (ook wel “Deloitte Global” genoemd) en elk van zijn aangesloten kantoren en gelieerde entiteiten zijn juridisch zelfstandige en onafhankelijke entiteiten, die elkaar niet kunnen verplichten of binden ten aanzien van derden. DTTL, elke DTTL member firm en gelieerde entiteiten zijn alleen verantwoordelijk voor hun eigen handelen en nalaten, en niet dat van elkaar. DTTL levert geen diensten aan cliënten. Zie www.deloitte.com/about voor meer informatie.

In Nederland worden de diensten verleend door onafhankelijke dochterondernemingen of gelieerde ondernemingen van Deloitte Holding B.V., een entiteit die is geregistreerd bij de Kamer van Koophandel in Nederland onder nummer 40346342.

© 2024. Neem voor meer informatie contact op met Deloitte Global.