Equity & Incentives
Stimuleringsplannen die werknemers motiveren en het bedrijf vooruit helpen
Deloitte helpt klanten met wereldwijde equity & incentive plannen die medewerkers empoweren en motiveren en uw bedrijf vooruit helpen.
Ontwerp en implementeer plannen die uw zakelijke ambities ondersteunen
Een effectief incentiveplan voor werknemers gaat verder dan financiële compensatie. Het kan talent van hoog kaliber aantrekken, behouden en motiveren en tegelijkertijd bedrijfsdoelen bereiken en bedrijfswaarden versterken.
Succesvolle samenwerking tussen belanghebbenden en HR-, juridische, belasting - en boekhoudkundige experts is belangrijk om effectieve equity- en incentive programma's te ontwerpen en te implementeren. Bij Deloitte helpen we, van snelgroeiende startups tot grote multinationals, bij het ontwerpen, implementeren, uitvoeren en communiceren van incentive programma's voor werknemers die de belangrijkste bedrijfsdoelstellingen ondersteunen.
Deloitte's netwerk van wereldwijd gevestigde incentivespecialisten kan u helpen met planontwerp, governance, compliance, belastingen, wet- en regelgeving, operations, communicatie, accounting en finance. Deze multidisciplinaire aanpak stelt Deloitte in staat om een brede en diepgaande ondersteuning te bieden, van het begin van het equity plan tot de lopende operations. Dit omvat het begrijpen van de kosten van nieuwe regelingen, het leveren van juridische documenten in sommige rechtsgebieden, het opstellen van communicatie over incentives voor werknemers en het helpen van de klant bij het beheren van de naleving.
Bij Deloitte bieden we:
- Een objectieve, onafhankelijke kijk op equity en incentives voor werknemers.
- Een op samenwerking gebaseerde benadering die is afgestemd op de behoeften van een organisatie.
- Toegang tot trendanalyses en thought leadership op het gebied van equity en incentives.
- Databases en data-analysetools die op feiten gebaseerde aandelenanalyse, benchmarking van werknemers incentives en besluitvorming ondersteunen.
- Toegang tot uitgebreide kennis en ervaring op het gebied van tax, accounting en corporate governance
Technologie inzetten voor verbetering van de compliance en werknemerservaring.
GA Incentives kunnen uw bedrijf in staat stellen om uw wereldwijde equity compliance effectiever te beheren.
GA Incentives is een dynamisch, volledig geautomatiseerd technologieplatform dat in realtime inkomens-, sociale en regionale Tax inhoudingen berekent voor aandelenbeloningen die worden toegekend aan internationaal mobiele en binnenlandse werknemers, waardoor tijd wordt bespaard en de nauwkeurigheid wordt verhoogd. GA Incentives berekent ook te rapporteren bedragen voor zowel werkgever als werknemer in elk toepasselijk rechtsgebied.
Pensioen en pensioenplanning
Een belangrijk onderdeel van incentives voor werknemers zijn pensioenuitkeringen en pensioen. De diensten van Deloitte omvatten:
- Ontwerp van pensioen- en beloningspakketten die passen binnen de bedrijfsdoelstellingen en voldoen aan wettelijke, fiscale en compliance eisen.
- Advies over wereldwijde inkomstenbelasting en verdragsbescherming voor pensioen en uitkeringen.
- Distributieanalyse wanneer een wereldwijd mobiele werknemer met pensioen gaat.
Communicatie is de sleutel
Mobiele werknemers kunnen het moeilijk vinden om hun weg te vinden in de wettelijke, tax - en compliance verplichtingen van incentive plannen in de landen waar ze werken.
De meest effectieve wereldwijde incentive-, equity- en beloningsplannen zijn transparant en worden goed begrepen door werknemers. Dit betekent dat de communicatie van werknemers over wereldwijde incentiveplannen niet alleen werknemers moet informeren, zodat ze aan de regels kunnen blijven voldoen, maar hen ook het gevoel moet geven dat ze betrokken en gemotiveerd zijn om langer te blijven.
Deloitte's Stitch Communications
, ons gespecialiseerde creatieve bureau, kan on-brand werknemerscommunicatie ontwikkelen die duidelijk, tijdig en beknopt is. Intelligente, resultaatgerichte wereldwijde communicatie met werknemers kan helpen om uw strategische bedrijfsdoelstelling te bereiken door middel van emotionele, slimme en welbespraakte campagnes die uw mensen aanspreken op een manier die zij begrijpen.
