COMPaRE

Ondervindt u problemen met het berekenen van de juiste belasting- en sociale zekerheidsgrondslag voor expats? Bij expats heeft een werkgever meestal te maken met compensatieposten zoals hotelkosten, reiskosten, verzendkosten, buitenlandse sociale zekerheid en pensioenpremies, waarvoor de fiscale en sociale zekerheidsposities moeten worden bepaald. De vergoedingsposten kunnen in verschillende valuta zijn die moeten worden omgerekend naar euro's. Ook moet een Workday toewijzing worden toegepast voor elke post en expat afzonderlijk.

Deloitte heeft een database met fiscale kennis opgezet die analyseert en bepaalt of compensatieposten belastbaar of niet-belastbaar, aftrekbaar of niet-aftrekbaar zijn. Andere overwegingen, zoals een 30%-regeling, een overeenkomstige goedkeuring voor pensioen, een A1 of een bewijs van dekking voor sociale zekerheidsdoeleinden, worden allemaal opgenomen in de database om automatisch de juiste belastbare vergoeding te bepalen. Deze belastbare vergoeding wordt gecombineerd met Workday toewijzingen en wisselkoersen die leiden tot het juiste bedrag van de belasting- en sociale zekerheidsgrondslag.

Deloitte biedt een oplossing genaamd COMPaRE die automatisch de juiste belasting- en sociale zekerheidsgrondslag berekent voor expatvergoedingen. De gegenereerde output geeft een duidelijk en transparant overzicht, met de mogelijkheid van een directe export naar de salarisadministratie. Alle relevante gegevens kunnen worden gebruikt om bruikbare inzichten te verschaffen, wat helpt om de arbeidskosten te beheersen, naleving te garanderen en leidt tot mogelijkheden voor besparingen.