We hanteren een multidisciplinaire aanpak van benefits planning, waarbij we rekening houden met de complexe reeks personeelsbestanden en tax overwegingen in elke fase van de levenscyclus van uw bedrijf.
Werkgevers willen kosteneffectieve, belastingefficiënte, conforme en aantrekkelijke benefits, terwijl werknemers toegang willen tot de voordelen die er het meest toe doen. Echter, met honderden potentiële voordelen om uit te kiezen, verschillende prioriteiten voor werknemers, naleving in meerdere rechtsgebieden en de behoefte aan wereldwijde consistentie, kan het vinden van de juiste balans tussen secundaire arbeidsvoorwaarden snel ingewikkeld worden.
Deloitte heeft de expertise op het gebied van HR, legal, tax en accounting om u te helpen bij het beoordelen, ontwerpen, implementeren en uitvoeren van geoptimaliseerde benefit plans die zowel uw bedrijfsdoelstellingen als de behoeften van uw werknemers ondersteunen. Ons wereldwijde netwerk van experts op het gebied van benefits is gespecialiseerd in alle aspecten van beheer, naleving en communicatie van plannen.
We hanteren een multidisciplinaire aanpak van benefits planning, waarbij we rekening houden met de complexe reeks personeelsbestanden en tax overwegingen in elke fase van de levenscyclus van uw bedrijf. We beginnen met een strategische audit van uw huidige benefits. Spreken ze uw werknemers aan? Hoe verhoudt uw arbeidsvoorwaardenpakket zich tot dat van de concurrentie? Zijn uw keuzes kosteneffectief? Aanpasbaar? Geoptimaliseerd? Een opleidings- en communicatieplan voor werknemers kan uw werknemers helpen de beschikbare opties te begrijpen. Wanneer u een fusie of overname doormaakt, kunnen wij u helpen de voordelen van de nieuwe gezamenlijke entiteit af te stemmen, waarbij we rekening houden met alles, van de kosten tot de verwachtingen van werknemers en de culturele normen.
Deloitte adviseert 's werelds grootste multinationale organisaties over een breed scala aan complexe benefits vraagstukken, en werkt nauw samen met klanten aan praktische maar toch innovatieve oplossingen om toptalent aan te trekken. Wat uw behoefte ook is, wij kunnen u helpen het benefits aanbod aan te passen aan uw personeelsbestand, in te spelen op snel evoluerende tax en regelgevingsvereisten, outsourcingopties te evalueren en meer.
Klaar om uw benefits strategie te verbeteren? Neem nu contact met ons op.