<b>Corporate governance</b>

Omdat elke organisatie voor zijn eigen governance-uitdagingen staat, bieden we geen one-size-fits-all aanpak. In onze visie vereist goed bestuur dat organisaties zowel formele als informele aspecten van governance voortdurend aanpassen die overeenkomen met de eisen van hun bedrijf. Wij bieden een scala aan governancediensten die u helpen bij het beoordelen, ontwerpen en implementeren van het governancemodel dat het beste past bij de behoeften en waarden van uw organisatie.

Dit zijn enkele van onze oplossingen op het gebied van corporate governance:

• Beoordeling en advies van de effectiviteit van governance
  Via ons Governance Effectiveness Framework kunnen wij u helpen met governance-assessments en adviesdiensten. Dit omvat benchmarks en effectiviteitsbeoordelingen van de raad van bestuur en het uitvoerend team
• Expert (second) opinion over advies / strategieën / initiatieven
  Consulting onafhankelijke deskundigen kunnen een krachtig instrument zijn bij het nemen van doordachte beslissingen; het bevordert het afwegen van opties en het ter discussie stellen van aannames en haalbaarheid van verworven adviezen, strategieën of initiatieven.
• Faciliteer de dialoog over dilemma's in de boardroom
  Om de (strategische) besluitvorming te verbeteren, bieden we gefaciliteerde dialoogsessies of een onderscheidend Dilemma Lab om uw (team)capaciteiten om met ingewikkelde uitdagingen om te gaan te simuleren en te verbeteren.
• Onboarding van nieuwe (non-)executives, raden of commissies
  Om nieuw aangestelde bestuurders, bestuurs- en commissieleden te helpen bij de overgang naar hun nieuwe rol, bieden we een op maat gemaakt Transitielab, zowel voor individuen als voor volledige team(s). Tijdens een zeer interactieve eendaagse sessie helpen we u de nieuwe omgeving te begrijpen en de juiste prioriteiten te stellen.