Drie minuten over veerkracht en vertrouwen
Hoe bedrijfsvertrouwen de prestaties in uw organisatie kan stimuleren
We zijn het vertrouwentijdperk binnengetreden: een tijd waarin (mis)informatie alomtegenwoordig is, individuele percepties hoogtij vieren en waarin transparantie, digitale veiligheid en gegevensprivacy voortdurend worden bedreigd.
Vertrouwen staat bij veel leiders hoog op de agenda en is cruciaal voor het blijvende succes van elke organisatie. Er is een brede consensus dat vertrouwen hand in hand gaat met veerkracht: je license to operate.
Stakeholders verwachten nu meer dan ooit dat organisaties de juiste dingen doen en ze goed doen. Niet alleen tijdens gebeurtenissen met een grote impact, maar elke dag. Deze verwachtingen variëren van het toevertrouwen van de bescherming van privégegevens aan een organisatie tot de eis dat een bedrijf een sterke positie heeft op het gebied van milieu, maatschappij en goed bestuur (ESG).
Het proactief en aantoonbaar managen van vertrouwen is ook een grote aanjager van waarde en minimalisator van risico. Als zodanig is het het ware kenmerk van veerkrachtige organisaties en een voorwaarde voor organisaties om te gedijen. Het is tijd om het volledige potentieel van vertrouwen en veerkracht in uw organisatie te ontketenen.
In onze podcastreeks Drie minuten over veerkracht en vertrouwen bespreken we hoe je organisaties sterker kunt maken.
Beluister onze laatste afleveringen:
Meer informatie
Wilt u meer weten over hoe u veerkrachtiger kunt worden en hoe u vertrouwen kunt opbouwen om uw organisatie te versterken? Neem dan contact op met Frédérique Demenint via onderstaande contactgegevens.
