Skip to main content

De waarde van vertrouwen

Bouwen aan een duurzaam ecosysteem voor vertrouwen

Het opbouwen van een duurzaam ecosysteem voor vertrouwen begint met het stellen van moeilijke vragen. Vergroten of verminderen de organisatiestrategieën die u hebt ingevoerd het vertrouwen van uw stakeholders? Bent u in staat om de balans te vinden tussen de concurrerende prioriteiten van uw mensen, klanten, bestuursleden en gemeenschap? Inzicht in de dynamiek van vertrouwen binnen uw organisatie kan u helpen prioriteiten te stellen voor de strategische richting, terwijl u de groei versnelt, anticipeert op mogelijke blinde vlekken en een aanzienlijk marktvoordeel behaalt.

Waarom is vertrouwen belangrijk?

Vertrouwen is nu belangrijker dan ooit. In onzekere tijden is de behoefte aan vertrouwen groter, en is het moeilijker om je vertrouwen in iemand of iets te stellen. En dit zijn uiterst onzekere tijden. Megatrends van de 21e eeuw zoals globalisering, digitalisering en klimaatverandering hebben onze wereld veranderd en beloven nog veel meer verandering voor de toekomst. Daarbij verdwijnen veel oude zekerheden. Schandalen hebben het vertrouwen in instituties aangetast, en sommige politici moedigen ons aan om traditionele nieuwsbronnen te wantrouwen. Mensen zoeken veiligheid in gescheiden nieuwsbubbels waarin hun eigen mening wordt bevestigd. Wantrouwen slaat gemakkelijk over in (consumenten)activisme of zelfs rebellie. Ondertussen zijn organisaties veel kwetsbaarder geworden door hun omvang, geografische spreiding en de data die ze hebben verzameld.