Skip to main content

Leading Women on Boards

Wilt u bijdragen aan nieuw vrouwelijk leiderschap in de boardroom? Binnen Deloitte begeleiden we vrouwelijke professionals en helpen we hen verder te groeien op hun weg naar leiderschap en bestuursfuncties. Doe mee aan het Leading Women on Boards Programme en verbind u met andere vrouwelijke leiders tijdens onze evenementen, ontwikkelingsprogramma's en online content.

Contact

Wilt u bijdragen aan nieuw vrouwelijk leiderschap in de boardroom? Binnen Deloitte begeleiden we vrouwelijke professionals en helpen we hen verder te groeien op hun weg naar leiderschap en bestuursfuncties. Doe mee aan het Leading Women on Boards Programme en verbind u met andere vrouwelijke leiders tijdens onze evenementen, ontwikkelingsprogramma's en online content.

Neem deel aan onze aankomende evenementen voor ambitieuze vrouwen die binnen drie jaar willen toetreden tot een supervisory of executive board. Verwerf essentiële vaardigheden, kennis en waardevolle netwerkmogelijkheden om uit te blinken. Ontwikkel uzelf met workshops onder leiding van experts, paneldiscussies en gepersonaliseerde coaching. Schrijf je vandaag nog in om te bouwen aan een toekomst waarin vrouwelijke perspectieven op het hoogste niveau gewaardeerd worden.

Verbind en ga continu in gesprek met andere vrouwelijke leiders

We bieden de volgende evenementen aan om deel te nemen aan het Leading Women on Boards Programme.

ACADEMY

Find out more

ALUMNAE

Find out more

Evenementen

Find out more

Ontdek onze denkwijze

Vrouwen in de boardroom

Een rapport van Deloitte Global over genderdiversiteit in besturen en vrouwen in leiderschap.

CFO Survey

Onze halfjaarlijkse CFO Survey verzamelt inzichten van meer dan 1.100 Chief Financial Officers in Europa. Dit rapport geeft een overzicht van de financiële verwachtingen van in Nederland gevestigde CFO's, evenals hun standpunten op bedrijfsrisico's, inflatie, strategische prioriteiten en andere essentiële succesfactoren. Tot slot bevat het een sectie over de supply chain en de maatregelen die zijn genomen om problemen in dit gebied in het afgelopen jaar aan te pakken.
Research

Deloitte 2023 CxO Sustainability Rapport

Het afgelopen jaar hebben wereldwijde leidinggevenden voor een aantal uitdagingen gestaan. Ondanks deze tegenwind blijft de bezorgdheid over klimaatverandering een topprioriteit voor CxO's en hun organisaties.

Groei bevorderen in de C-suite

Een analyse van meer dan 46.000 vacatures onthult de meest gevraagde vaardigheden voor C-suite-functies zoals CFO's, COO's en andere leidinggevenden.
Ontdek onze denkwijze

Artikelen over vrouwelijk leiderschap

Maartje Laterveer

Maartje Laterveer is programma manager van het Leading Women on Boards Programme. Ze is ook journalist voor NRC en de Volkskrant, gespecialiseerd in genderdiversiteit en leiderschap. Ze heeft boeken geschreven over gender en identiteit, en heeft bijgedragen aan de wetenschappelijke bundel 'Diversiteit, een multidisciplinaire terreinverkenning' in de Serie Vanwege Het Van der Heijden Instituut, onder redactie van prof. mr. C.D.J. Bulten.

Daarnaast is ze een gecertificeerde Brain Based Coach, opgeleid aan het Neuroleadership Institute, en een gecertificeerde Fearless Organisation Practitioner, die teams helpt bij het bevorderen van psychologische veiligheid. Ze is ook gecertificeerd als EQi-assessor, wat betekent dat ze emotionele intelligentie kan beoordelen en mensen daarop kan coachen. Maartje is een inspirator voor het Leading Women on Boards Programme met het publiceren van zelfgeschreven artikelen.

Heeft u een vraag of opmerking?

Contact

Contact

Liesbeth Mol

Chief Quality Officer (CQO)
+31882880706

Frédérique Demenint

Partner
+31650178009

Rozemarijn Bloemendal

Partner | Legal sustainability
3188 288 3661

Let's Connect

Deloitte verwijst naar een of meer van Deloitte Touche Tohmatsu Limited (“DTTL”), zijn wereldwijde netwerk van aangesloten kantoren en hun gelieerde entiteiten (gezamenlijk de “Deloitte-organisatie”). DTTL (ook wel “Deloitte Global” genoemd) en elk van zijn aangesloten kantoren en gelieerde entiteiten zijn juridisch zelfstandige en onafhankelijke entiteiten, die elkaar niet kunnen verplichten of binden ten aanzien van derden. DTTL, elke DTTL member firm en gelieerde entiteiten zijn alleen verantwoordelijk voor hun eigen handelen en nalaten, en niet dat van elkaar. DTTL levert geen diensten aan cliënten. Zie www.deloitte.com/about voor meer informatie.

In Nederland worden de diensten verleend door onafhankelijke dochterondernemingen of gelieerde ondernemingen van Deloitte Holding B.V., een entiteit die is geregistreerd bij de Kamer van Koophandel in Nederland onder nummer 40346342.

© 2024. Neem voor meer informatie contact op met Deloitte Global.