CSDDD: Corporate Sustainability Due Diligence Directive

De Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) is een EU-richtlijn die vereist dat bedrijven die onder de richtlijn vallen een due diligence-proces op het gebied van mensenrechten en milieu implementeren.

De richtlijn verplicht bedrijven om negatieve effecten op de mensenrechten en het milieu die verband houden met hun eigen activiteiten, de activiteiten van hun dochterondernemingen en de activiteiten van hun zakenpartners in de activiteitenketens van de ondernemingen, te identificeren en te beoordelen. Zakelijke partners zijn onder meer directe partners, partners met commerciële overeenkomsten die verband houden met de zakelijke activiteiten, producten of diensten van het bedrijf, evenals indirecte zakenpartners, bedrijven die zakelijke activiteiten uitvoeren die verband houden met de zakelijke activiteiten, producten of diensten van het bedrijf.

Waar nodig moeten bedrijven prioriteit geven aan de ernstigste risico's om te voorkomen, te beperken en te verhelpen of bij te dragen aan herstel, op basis van gedeelde verantwoordelijkheid.

De CSDDD zal uiteindelijk van toepassing zijn op:

• Bedrijven in de EU met meer dan 1.000 werknemers en een wereldwijde netto-omzet van meer dan 450 miljoen euro.
  
• Niet-EU-bedrijven met een netto-omzet van meer dan 450 miljoen euro in de Europese Unie.
• Moedermaatschappijen van een groep die aan de bovenstaande drempels voldoet.
• Bedrijven die in de EU een franchise- of royaltyovereenkomst hebben gesloten met onafhankelijke derde bedrijven of die de uiteindelijke moedermaatschappij zijn van een groep die aan de volgende criteria voldoet:
  • De afspraken zorgen voor een gemeenschappelijke identiteit, een gemeenschappelijk bedrijfsconcept en de toepassing van uniforme bedrijfsmethoden.
  • De royalty's moeten meer dan 22,5 miljoen euro bedragen.
  • Het bedrijf of de groep heeft een wereldwijde netto-omzet van meer dan 80 miljoen euro.
  
  

De implementatie van de richtlijn in lokale wetgeving wordt verwacht tegen 2026. Daarom zal de CSDDD geleidelijk in werking treden op basis van drempels.

Bedrijven moeten zich nu al beginnen voor te bereiden op de CSDDD, zodat ze voldoende tijd hebben om de systemen op te zetten en de activiteiten uit te voeren die de richtlijn vereist. Dit houdt ook in dat ze genoeg tijd moeten nemen om risico's te identificeren en te beperken, onder andere door coördinatie met partners in de waardeketen en door contract(her)onderhandelingen indien nodig. Bedrijven moeten ook nadenken over hoe ze effectief aan deze vereisten kunnen voldoen, rekening houdend met hun bredere bedrijfs- en duurzaamheidsdoelstellingen.

De vereisten van CSDDD zijn complex, maar als ze zorgvuldig worden aangepakt, kunnen ze naadloos worden geïntegreerd in de bedrijfsvoering, wat mogelijk kan leiden tot positieve resultaten zoals een betere reputatie, sterkere klantrelaties en een beter risicobeheer. Door CSDDD proactief aan te pakken, vermijden bedrijven dure reactieve maatregelen zoals brandblussen of boetes en reputatieschade als gevolg van niet-naleving van mensenrechten- en milieunormen. Bovendien stelt een vroege voorbereiding bedrijven in staat om de naleving van de CSDDD te harmoniseren met andere gerelateerde regelgeving, waardoor inefficiënties tot een minimum worden beperkt en het gebruik van hulpbronnen wordt gemaximaliseerd.

• Bepaal of CSDDD-compliance zal worden behandeld als een nalevingsgestuurde activiteit of zal worden geïntegreerd in grotere organisatorische transformatie-inspanningen om bedrijfsdoelstellingen te ondersteunen.
• Zet een governancestructuur op en identificeer de belangrijkste belanghebbenden die verantwoordelijk zijn voor het waarborgen van de naleving van de CSDDD en het nemen van verantwoordelijkheid voor de vereiste activiteiten.
• Voer een risicobeoordeling van de waardeketen uit om de belangrijkste mensenrechten- en milieurisico's te identificeren, prioriteer deze op basis van de ernst en waarschijnlijkheid van negatieve effecten, en bereid je voor om indien nodig preventieve maatregelen te nemen.
• Voer een beoordeling uit van het risicobeheer van de mensenrechten- en milieuwaardeketen voor processen, beleid, technologie/gegevens, organisatie en governance om de acties te beoordelen die nodig zijn om naleving te bereiken.
• Ervoor zorgen dat er passende systemen voor gegevensbeheer en transparantie/zichtbaarheid zijn om due diligence-activiteiten en de vereiste rapportage mogelijk te maken.
• Als er nog geen begin mee is gemaakt, begin dan met het ontwikkelen van een klimaattransitieplan in overeenstemming met de Overeenkomst van Parijs. 

Deloitte kan je bij elk van deze belangrijke stappen ondersteunen.

• Uitgebreide ervaring: Deloitte heeft een sterke staat van dienst in het helpen van klanten bij het ontwerpen en implementeren van uitgebreide due diligence op het gebied van mensenrechten en milieu.
• Functionele samenwerking: Onze multidisciplinaire aanpak houdt samenwerking in tussen verschillende aandachtsgebieden, waaronder supply chain, risicobeheer, juridische zaken en duurzaamheid, om holistische oplossingen te bieden.
• Wereldwijde netwerken en partnerschappen: Het uitgebreide wereldwijde netwerk van Deloitte garandeert toegang tot lokale expertise en middelen, waardoor de CSDDD-vereisten naadloos kunnen worden geïmplementeerd in verschillende regio's.
• Geavanceerde technologie en gegevensanalyse: Deloitte gebruikt ultramoderne digitale tools en platforms om de prestaties op het gebied van mensenrechten en milieu te monitoren, beheren en rapporteren, waarbij gebruik wordt gemaakt van data-analyse om de besluitvorming te onderbouwen.
• Ondersteuning op maat en strategische begeleiding: We stemmen onze diensten af op de individuele behoeften en uitdagingen van elke klant en bieden strategische routekaarten en actieplannen die zijn afgestemd op bredere bedrijfs- en duurzaamheidsdoelen.
• Stakeholderbetrokkenheid en rapportage: Deloitte helpt klanten bij het ontwikkelen en implementeren van strategische plannen voor het betrekken van belanghebbenden en het afstemmen van de rapportage op de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD).
• Deskundig advies over klimaattransitieplannen: Onze expertise helpt klanten bij het ontwikkelen, openbaar maken en implementeren van geloofwaardige plannen voor klimaatverandering, het beheren van transitierisico's en financiële gevolgen, en het voorbereiden op toekomstige veranderingen.