Las stock options son una modalidad de compensación que genera beneficios como alinear los incentivos de accionistas, retener el talento, atraer a los mejores profesionales y darles posibilidades de monetización relevante a los empleados.
En este artículo elaborado por el socio Esteban Jiménez, socio de Deloitte Legal, publicado en La República, se explica además que las stock options tienen una amplia trayectoria en el mundo empresarial internacional e incluso en el mercado colombiano.
Igualmente, le concede al agente el derecho a comprar, en un plazo determinado y preestablecido, un número de acciones de una sociedad a un precio acordado. Le invitamos a conocer lo relacionado con este mecanismo, el cual está regulado en el artículo 23 de la Ley 51 de 1918, es decir no es una novedad, así como las disposiciones de la Superintendencia de Sociedades y del Banco de La República sobre el mismo.
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