Coordinador/a de Bodega

Deloitte selecciona para: Establecimiento Juanicó

Posición

La posición reporta a la Gerencia de Bodega y Operaciones, y tendrá como objetivo central gestionar la ejecución eficiente de las operaciones de bodega, mediante la correcta administración del equipo de trabajo y de los recursos materiales a disposición, asegurando el cumplimiento de la planificación operativa en línea con los estándares de calidad definidos en la Compañía. Entre sus principales responsabilidades se encuentran: asignar de manera eficiente los recursos humanos y los equipos necesarios para cada tarea, asegurando el cumplimiento de los planes de trabajo; coordinar con el equipo de Enología la aprobación de los productos y de los procedimientos de higiene utilizados; colaborar en la elaboración de informes de producción y de mermas; asegurar el correcto funcionamiento de los equipos y el cumplimiento de los procedimientos e instructivos definidos para cada operación; organizar, en conjunto con la Gerencia del área, el plan de mantenimiento de los equipos y gestionar las reparaciones cuando sea necesario; participar en la definición y ejecución de proyectos de inversión, incluyendo el análisis de presupuestos, coordinación con proveedores, supervisión de trabajos u otros; realizar el seguimiento y control de indicadores operativos para su posterior reporte; gestionar las tareas administrativas derivadas de la supervisión de su equipo (licencias, horarios, evaluaciones de desempeño, capacitaciones y acciones disciplinarias); entre otras actividades inherentes con su rol.

Persona

Orientamos la búsqueda a estudiantes avanzados o profesionales recibidos de Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería en Alimentos o carreras afines; con al menos 3 años de experiencia en industrias de alimentos, preferentemente en procesos líquidos. Asimismo, deben contar con conocimientos en BPM e inocuidad alimentaria, procesos industriales, mantenimiento de equipos y manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (ERP, Google Drive). Serán competencias clave de la persona a incorporar la capacidad de liderazgo, trabajo en equipo, organización y planificación, orientación a resultados, negociación, comunicación e innovación.

Propuesta

Se trata de una excelente oportunidad para integrarse a una Institución Vinícola de sólida trayectoria en el mercado, que ofrece interesantes desafíos profesionales y condiciones acordes a la responsabilidad del rol.

Deloitte considera a la Ley N° 19.691 y al Decreto 73/019 en sus procesos de selección, tanto en aquellos que se realizan para Deloitte como en los procesos de selección que se llevan a cabo para sus Clientes. Todos los candidatos calificados que reúnan las condiciones solicitadas serán considerados en los procesos de selección sin distinción.