Si bien las compañías mineras y metalúrgicas alguna vez pudieron estar estructuradas para una relativa estabilidad y dirigidas en consecuencia, hoy la rentabilidad, la sostenibilidad y la relevancia de la organización para la sociedad, podrían estar regidas por su capacidad de adaptación. Para guiar eficazmente a estas organizaciones durante este periodo de cambio, los líderes también necesitan evolucionar.
Desde ampliar los esfuerzos de descarbonización y la implementación de operaciones inteligentes hasta la remodelación de las cadenas de suministro y la gestión activa de la cartera. Una nueva era de liderazgo podría ser clave para la capacidad de las compañías de capitalizar las oportunidades emergentes.
Operar en el entorno actual, cada vez más complejo, requiere la capacidad de liderar cambios transformadores. Si bien el contexto es importante y cada compañía puede enfrentar desafíos muy diferentes, existen rasgos clave de liderazgo que probablemente serán significativos en los próximos años.
- Ian Sanders, Líder Global del sector de Minería y Metalurgia