10 de junio de 2025
Las organizaciones deben comprender qué buscan la generación Z y los millennials, ya que actualmente estos colaboradores no solo quieren un buen salario, sino que también aspiran a encontrar propósito y bienestar en sus trabajos. Entenderlos es fundamental, ya que para el 2030 representarán el 74% de la población laboral, según la Encuesta Gen Z y Millennials de Deloitte 2025.
Conozca más de este informe en esta nota publicada en Noticias Repretel y con declaraciones de Carla Coghi, Managing Partner del Clúster Costa Rica y Presidenta del Consejo de Deloitte Spanish Latin America.