Profesional en Administración de Empresas y Máster en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional de la Universidad Externado de Colombia.
Cuenta con más de 18 años de experiencia en procesos de compensación y nómina. Ha participado en implementaciones de sistemas de nómina a gran escala y en la definición de estrategias para el crecimiento y rentabilidad de negocios de outsourcing.
Sus principales áreas de competencia están alineadas con nóminas de alta complejidad y con múltiples casuísticas, manejo de impuestos, seguridad social, así como aspectos legales asociados a la compensación de empleados.