딜로이트의 존재 이유(Purpose)는 클라이언트와 구성원, 그리고 사회를 위해 가치 있는 변화(Making an impact that matters)를 만드는 것입니다. 이는 글로벌 비즈니스 전략을 수립하는 핵심 기준이자, 전 세계 각 분야에서 활약하는 전문가들을 하나로 결합하는 구심점입니다. 이러한 철학을 바탕으로 전문성을 고도화하고 행동 양식을 정립하며, 이해관계자와의 약속을 이행하는 동시에 지속 가능한 긍정적 변화를 실현해 나갑니다.
전 세계 150개 이상의 국가 및 지역에서 활약하는 47만여 명의 인적 역량과 글로벌 인프라를 바탕으로, 종합적인 전문 서비스와 적극적인 사회적 기여, 그리고 파트너사와의 유기적인 협력을 유기적으로 연계합니다. 이를 통해 보다 나은 세상을 만드는 데 기여하며 독보적인 비즈니스 가치를 증명합니다.
공유가치(Shared Values)는 비즈니스 현장에서 내리는 모든 의사결정과 실행, 그리고 사회에 미치는 파급 효과를 정의하는 핵심 기준입니다.
변화의 주도 (Lead the way)
업계 선두를 지키는 것에 안주하지 않고, 미래 비즈니스 표준을 끊임없이 재정의합니다. 나아가 새로운 성장의 기회를 창출하며, 지속 가능한 세상을 만들기 위한 변화를 이끌어갑니다.
청렴한 비즈니스 수행 (Serve with integrity)
철저한 비즈니스 윤리와 청렴성을 바탕으로 클라이언트, 규제 기관, 그리고 사회로부터 높은 신뢰를 구축해 왔습니다. 이러한 두터운 신뢰를 굳건히 지켜나가는 것은 비즈니스의 가장 최우선적인 책무입니다.
상호 존중과 배려 (Take care of each other)
동료를 보호하며 존중과 공정성, 지속적인 역량 개발, 그리고 구성원의 웰빙(Well-being)을 최우선 가치로 지향합니다.
다양성 존중과 포용 (Foster inclusion)
포용적인 문화를 조성하고 모든 형태의 다양성을 포용할 때 비즈니스의 역량은 극대화됩니다. 이는 우수한 인재를 영입하고 혁신을 가속화하며, 클라이언트에게 최상의 비즈니스 솔루션을 제공하는 원동력이 됩니다.
시너지를 통한 실질적 성과 창출 (Collaborate for measurable impact)
협업 중심의 사고방식을 바탕으로 다양한 비즈니스 부서와 글로벌 네트워크, 전문 역량을 유기적으로 결합하여 정량적으로 검증 가능한 실질적인 성과를 도출합니다.