글로벌 E&C 기업들은 장기적 효율성 확보 목적으로 지속가능성 활동에 적극 투자 중이며, 디지털 기술 도입으로 글로벌 경제 불확실성과 비용 변동성에 대응하고, 심화된 인력난을 해결하기 위해 혁신적인 인재 양성 및 관리 전략을 추진중이다.
2024년 하반기에도 전망되는 경제 불확실성에 맞서기 위해 글로벌 E&C 기업들은 이러한 전략과 추진 과제를 통해 경쟁력을 강화하고 심화되는 변동성에 효과적으로 대응할 것이다.
본 리포트에서는 글로벌 E&C 기업들의 전략적인 움직임을 분석하고, 글로벌 네트워크와 모범 사례(Best Practice)를 바탕으로 디지털 전환을 포함한 국내 E&C 기업들이 직면한 광범위한 변화에 효과적으로 대응할 수 있는 방법을 제시한다.
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