Epävarma geopoliittinen tilanne on lisännyt suomalaisten kiinnostusta kyberturvallisuusasioihin, selviää Deloitten teettämästä tutkimuksesta. Kuitenkin vain puolet kansalaisista (51 %) kokee, että he pystyvät yksityishenkilöinä vaikuttamaan kyberturvallisuustilanteeseen. Viime vuoden lopulla julkaistu häiriö- ja kriisitilanteisiin varautumisen opas on tavoittanut vain kolmanneksen kansalaisista.
Valtioneuvosto julkaisi viime vuoden loppupuolella Suomen kyberturvallisuusstrategia 2024–2035:n, jonka tavoitteena on edistää kansalaisten ja yritysten tietoturvavastuuta sekä varmistaa, että Suomi pysyy teknologiakehityksen kärjessä. Deloitte toteutti selvityksen, joka selvittää tuhannen suomalaisen näkemyksiä kyberturvallisuudesta ja siihen varautumisesta. Kyselyyn vastanneista 63 % kertoo hakeneensa tietoa kyberturvallisuusasioista tai päivittäneensä omaa osaamistaan. Luku on lähes sama (65 %) kuin edellisen kerran vajaa kolme vuotta sitten tehdyssä selvityksessä Ukrainan sodan alettua.
Ikäluokkia tarkasteltaessa 18–24-vuotiaat nuoret ja vastaavasti yli 65-vuotiaat ovat muita ikäluokkia kiinnostuneempia etsimään tietoa kyberturvallisuuskysymyksistä. Ansiotuloilla tai sukupuolten välillä ei ole nähtävissä merkittäviä eroja.
”Sodan tai sen jälkeiset ajat kokeneet vanhemmat ikäluokat kokevat varmasti vakavammin konfliktit ja turvallisuusuhat nykyisessä maailman tilanteessa. He myös käyttävät arjessaan yhä enemmän teknologiaa sekä digitaalisia palveluita. Yli 65-vuotiaiden valveutuneisuus kyberuhista onkin viime vuosina kasvanut. Nuorten suurempi epävarmuus tulevasta heijastuu myös kiinnostuksena kyberuhkiin ja tietoisuutena geopoliittisten jännitteiden tuomista kyberhyökkäysten riskeistä”, sanoo Juha Kolehmainen, Deloitten kyberturvallisuuspalveluista vastaava partneri.
Tutkimukseen osallistuneista työssäkäyvistä 32 % kertoo työnantajansa lisänneen henkilökunnan koulutustarjontaa ja tiedottamista kyberasioista kuluvan vuoden aikana, kun vajaa kolme vuotta aiemmin luku oli 23 %. Noin kolmasosa (33 %) vastaajista sanoo koulutustarjonnan ja tiedottamisen pysyneen ennallaan. Kaksi kolmesta työnantajasta ei tarjoa lainkaan koulutusta kyberturvallisuuteen liittyen tai se ei näy riittävällä tavalla henkilöstölle.
”On tärkeää, että yritykset lisäävät koulutustarjontaa ja tiedottamista kyberasioista, ja että työntekijät myös kokevat sen riittäväksi. Kyberharjoittelu on paras keino parantaa organisaatioiden toimintavalmiuksia ja reagointikykyä vakavien kyberuhkien varalta”, Kolehmainen uskoo.
Puolet vastaajista (51 %) kokee, että heillä on mahdollisuus yksityishenkilöinä vaikuttaa yleiseen kyberturvallisuustilanteeseen ja neljännes (26 %) vastaavasti näkee, ettei heillä ole vaikutusmahdollisuuksia. Vuoden 2024 lopulla julkaistu uusi häiriö- ja kriisitilanteisiin varautumisen opas on tuttu vain kolmannekselle (29 %) kansalaisista.
”Opasta ei ole jaettu kotitalouksiin paperiversiona kustannussyistä, ja sähköinen versio on selvästi tavoittanut vain osan väestöstä. Kansalaiset kuitenkin pystyvät itse vaikuttamaan ja varautumaan kyberturvallisuustilanteeseen. Digitalisoituneessa maailmassa kyberturvallisuuden perustiedot ovat nykyään välttämätön kansalaistaito kuten lukutaitokin, ja sen puuttuminen hankaloittaa arkea ja altistaa isommillekin uhkille”, Kolehmainen muistuttaa.
---
Selvityksestä
Selvitys toteutettiin osana IROResearch Oy:n Tuhat suomalaista -tutkimusta. Tutkimushaastatteluja tehtiin tuhat ja otos painotettiin iän, sukupuolen, asuinpaikkakunnan tyypin sekä maakunnan mukaan vastaamaan suomalaista väestöä valtakunnallisesti. Tutkimuksen tiedonkeruuaika oli 11.–19.2.2025. Edellisen kerran vastaava selvitys toteutettiin elokuussa 2022.
About Deloitte
Deloitte refers to one or more of Deloitte Touche Tohmatsu Limited (“DTTL”), its global network of member firms, and their related entities (collectively, the “Deloitte organization”). DTTL (also referred to as “Deloitte Global”) and each of its member firms and related entities are legally separate and independent entities, which cannot obligate or bind each other in respect of third parties. DTTL and each DTTL member firm and related entity is liable only for its own acts and omissions, and not those of each other. DTTL does not provide services to clients. Please see www.deloitte.com/aboutto learn more. Deloitte provides industry-leading audit and assurance, tax and legal, consulting, financial advisory, and risk advisory services to nearly 90% of the Fortune Global 500® and thousands of private companies. Our professionals deliver measurable and lasting results that help reinforce public trust in capital markets, enable clients to transform and thrive, and lead the way toward a stronger economy, a more equitable society and a sustainable world. Building on its 175-plus year history, Deloitte spans more than 150 countries and territories. Learn how Deloitte’s approximately 415,000 people worldwide make an impact that matters at www.deloitte.com.
This communication contains general information only, and none of Deloitte Touche Tohmatsu Limited (“DTTL”), its global network of member firms or their related entities (collectively, the “Deloitte organization”) is, by means of this communication, rendering professional advice or services. Before making any decision or taking any action that may affect your finances or your business, you should consult a qualified professional adviser. No representations, warranties or undertakings (express or implied) are given as to the accuracy or completeness of the information in this communication, and none of DTTL, its member firms, related entities, employees or agents shall be liable or responsible for any loss or damage whatsoever arising directly or indirectly in connection with any person relying on this communication. DTTL and each of its member firms, and their related entities, are legally separate and independent entities.
Yhteyshenkilöt:
Rami Saarela
Deloitte Finland
Puh: +358 (0)50 525 2173
rami.saarela@deloitte.com
Piia Inkinen
Deloitte Finland
Puh: +358 (0)40 567 5800
piia.inkinen@deloitte.fi