Hlavním cílem agilní transformace je dosažení vyšší flexibility. Stejně jako u všech ostatních změn i tady platí, že jedno řešení nemusí vyhovovat všem. Pro získání flexibility při zlepšování produktů či služeb, je nutné nejprve porozumět svým klientům. Totéž platí i pro agilní transformaci. Každá společnost je jedinečná a mělo by se k ní tak i přistupovat. Přesně to ve společnosti Deloitte nabízíme. Díky našemu přístupu k transformaci, která je vždy šita na míru, zajistíme, aby změna dokonale odpovídala vašim potřebám!
Mnoho agilních transformací selhává z důvodu mylných očekávání. Proto každý projekt zahajujeme dialogem, v rámci kterého se dohodneme na oblastech, které náš klient potřebuje zlepšit. Posouzení současného a požadovaného stavu z hlediska agilní vyspělosti je klíčem k tomu, aby naše další kroky směřovaly správných směrem. Důležitým krokem je také posoudit další specifika, jakými jsou organizační struktura, role a odpovědnosti a další konkrétní aspekty našich klientů.
„Big-bang“ transformace je vždy riskantní a nemusí vždy skončit úspěšně. Právě proto jsme zvolil přístup, kdy začínáme s menšími částmi organizace a vždy dbáme na to, že naše klienty posouváme správným směrem.
Agilní transformace je komplexní záležitost, v níž je potřeba soustředit pozornost mezi tři oblasti odlišné oblasti, které se navzájem propojují. Za prvé je to změna toho, jak lidé uvnitř společnosti přemýšlejí a spolupracují (Mindset & Rituals), za druhé podpora schopnosti týmu doručovat produkty end-to-end (Skills & Expertise), a za třetí zajištění, aby používané nástroje přispívaly ke zvyšování efektivity v rámci celé organizace.
Díky partnerství Deloitte s firmou IXPERTA (partner Atlassian Platinum Solution) si můžete s pomocí potřebných nástrojů nechat provést téměř jakékoli úpravy, které budou odpovídat vašemu jedinečnému prostředí. Mezi ně patří specifické nastavení, zakomponované doplňky pro nástroje jako je Jira, Jira Align, Confluence a mnoho dalších.