Přeskočit na hlavní obsah
Perspektiva:

Governance

Kontaktujte nás
Žádost o vypracování nabídky

Governance v ESG posuzuje kvalitu a efektivitu vedení společnosti, politik a postupů při zajišťování etických, odpovědných a udržitelných operací. Společnosti se silnými postupy řízení se s větší pravděpodobností přizpůsobí zásadám ESG a jsou často považovány za atraktivnější pro společensky odpovědné investory a další zainteresované strany.

Governance je vedle environmentálních a sociálních faktorů jednou ze tří klíčových součástí ESG. Governance v ESG odkazuje na praktiky a politiky související se způsobem, jakým je společnost řízena a kontrolována, a povzbuzuje společnosti, aby přijaly dlouhodobou perspektivu a zvážily dopad svých rozhodnutí na udržitelnost, a nezaměřovaly se pouze na krátkodobé zisky.

Efektivní governance zahrnuje hodnocení a řízení rizik, včetně finančních, provozních a reputačních rizik. Je to zvláště důležité v kontextu environmentálních a sociálních rizik. Efektivní řízení začíná dobře strukturovaným a různorodým představenstvem, odměňováním vedoucích pracovníků, etickými obchodními praktikami, řízením rizik, transparentností a zveřejňováním informací.

Governance znamená také zajištění toho, aby společnost dodržovala příslušné zákony a předpisy a byla odpovědná za své jednání. To zahrnuje zavedení vhodných mechanismů pro oznamování nekalého nebo nezákonného jednání (tzv. whistleblowing).

Náš přístup

Diagnostika aktuálního stavu. Začněte se závazkem vyššího vedení, včetně představenstva a vrcholových manažerů, integrovat principy ESG do strategie a kultury organizace. Zapojení stakeholderů.

Určení klíčových problémů ESG, které jsou relevantní pro vaše odvětví, zainteresované strany a obchodní operace. Upřednostnění těchto problémů na základě jejich významu pro organizaci. Posouzení rizik a příležitostí.

Vytvoření dobře strukturovaného a různorodého představenstva a jmenování odpovědných osob za záležitosti udržitelnosti. Vytvoření týmu udržitelnosti odpovědného za dohled a implementaci iniciativ ESG. Tým zahrnuje mezifunkční zastoupení. Poskytování školení a vzdělávání zaměstnancům na všech úrovních.

Vytváření politik a rámců ESG, které jasně definují závazky, cíle a strategie vaší organizace. Současný rozvoj systému řízení rizik a plánu na zmírnění rizik.

Navrhování mechanismů monitorování, podávání zpráv a zpětné vazby pro sledování pokroku směrem k cílům ESG, přizpůsobování a opakování politik ESG. Pravidelné ověřování rizik, řízení, zásad a vykazovaných dat.

Bylo to pro vás užitečné?

Děkujeme za vaši zpětnou vazbu