Přeskočit na hlavní obsah

Zvyšování laťky v oblasti etiky, integrity a lidských práv

Ve společnosti Deloitte věříme, že všichni lidé se rodí svobodní a jsou si rovni co do důstojnosti a práv. V Deloitte’s Human Rights Statement proto potvrzujeme naše závazky a náš postoj k dodržování lidských práv v rámci celé naší organizace.
Zachování důvěry našich klientů, komunit a zaměstnanců

 

Respektované organizace z celého světa nám svěřují citlivé a důvěrné informace, zatímco my přicházíme s novými cestami, kterými se může vydat jejich podnikání. A nejsou to jen naši klienti. Také naše komunity a zaměstnanci nás znají jako spolehlivou a poctivou organizaci, se kterou – a pro kterou – lze pracovat. 

Tuto důvěru nebereme na lehkou váhu. Je založena na naší oddanosti etickým zásadám a získali jsme ji díky našim postupům a lidem. Jsou to právě oni, kdo každý den svým chováním a rozhodováním buduje naši kulturu integrity.

Jak si stojíme za svým přesvědčením

 

Řídíme se naším globálním kodexem a odpovědnými obchodními postupy
 

Naše Global Principles of Business Conduct – neboli nášGlobal Code – jsou standardy, kterými se řídíme. Najdete v nich závazky, které každý z nás přijmul. Tento globální kodex vychází z našich sdílených hodnot a odráží naše základní přesvědčení, že ve společnosti Deloitte jsou etika a integrita základem, o kterém nelze vyjednávat.

Náš závazek k odpovědnému podnikání je zakořeněn v našem poslání – více než 175 let máme na společnost dopad, který má význam pro naše zaměstnance, společnost i klienty. Firemní prohlášení o odpovědném podnikání popisuje naše závazky a zásady, kterým věříme.  

 

Nabízíme programy na podporu kultury integrity
 

Takzvaný Global Code je doplněn etickými programy našich členských firem a odráží naše základní přesvědčení, že etika a integrita jsou pro naši činnost zásadní. Tyto programy poskytují našim zaměstnancům podporu i školení, které jim pomáhají budovat etický úsudek a rozhodovací dovednosti.

 

Podporujeme prostředí založené na konzultacích
 

Nikdo by neměl být na řešení obtížné situace sám. Našim zaměstnancům proto doporučujeme, aby se v případě setkání s etickým problémem poradili se svými kolegy, přímými nadřízenými či vedoucími pracovníky nebo aby situaci řešili prostřednictvím běžných pracovních kanálů. Těm, kteří dávají přednost důvěrné konzultaci, pak nabízíme také formální kanály pro nahlášení etických problémů. 

Chcete nahlásit etický problém, obavy nebo stížnost? Obraťte se na etického úředníka v zemi, kde k incidentu došlo, nebo problém nahlaste pomocí kontaktního formuláře.

 

Dodržujeme zákony a zásady
 

Dodržování zákonů, předpisů a profesních standardů v každé jurisdikci a na každém území, kde podnikáme, je pro subjekty společnosti Deloitte zásadní. Kromě toho pak tyto členské společnosti zavádějí interní zásady a standardy, které se týkají důležitého profesního chování, jež nemusí být upraveno profesními požadavky. Tímto způsobem poskytujeme klientům kvalitní služby a budujeme si důvěru na globálních trzích.

Integrita je základem našeho podnikání a naším cílem je dělat správné věci, přestože je to někdy obtížné.

Debbie Rheder, Deloitte Global Chief Ethics Office