Habilitation technologique et analytique
Tirer parti de la technologie et de l'analyse pour des programmes de mobilité efficaces
Adoptez l'innovation numérique pour transformer votre stratégie de main-d'œuvre mondiale et mettre en place des programmes de mobilité des talents à l'échelle mondiale.
Transformez et alignez votre personnel mobile à l'aide de la technologie et de l'analyse
La main-d'œuvre et les viviers de talents évoluent, sous l'impulsion de nouveaux modèles de talents et d'une main-d'œuvre de plus en plus mobile. Pour les RH, cela peut signifier redéfinir les emplois, redéfinir le travail et réimaginer le lieu de travail. Les entreprises, les employés et les sous-traitants, quant à eux, s'attendent à une expérience de mobilité simple et personnelle. Les entreprises doivent identifier la technologie RH et les solutions de main-d'œuvre qui répondent le mieux aux besoins des employés mobiles et qui sont adaptées à l'organisation et au secteur. Cela implique de naviguer dans un paysage technologique complexe et en constante évolution, où la création d'un écosystème intégré visant à réduire les frictions et à maximiser la valeur est l'un des plus grands défis.
Chez Deloitte, nous nous attachons à trouver les solutions qui vous conviennent. Nous couvrons des domaines tels que la conception de politiques et de processus, la transformation des modèles de prestation de services, l'évolutivité opérationnelle, la gestion des coûts, la mesure de l'efficacité des programmes, l'amélioration de l'expérience client, la stratégie mondiale en matière de talents, la planification numérique, la gestion des fournisseurs et l'analyse de la main-d'œuvre. Les outils numériques intuitifs de Deloitte, par exemple, peuvent aider à accroître l'exactitude des données de conformité ainsi qu'à améliorer l'expérience des employés en réduisant la saisie manuelle des données.
Les équipes multidisciplinaires de Deloitte utilisent une approche axée sur la conception et les données, basée sur une expertise approfondie du secteur et du sujet, pour produire des solutions personnalisées en matière de mobilité et de talents. Nous vous aidons à utiliser les données, l'analyse et la technologie pour automatiser les flux de travail, visualiser et analyser les données et éclairer vos décisions stratégiques en matière de main-d'œuvre. Qu'il s'agisse de robotique, de réalité virtuelle, d'applications ou d'apprentissage automatique et d'IA, nous cherchons à aider les organisations à mettre en place des solutions équilibrées et une main-d'œuvre mobile et technologique pour l'avenir. Nous aidons les organisations à comprendre ce qui est disponible aujourd'hui et ce qui est à venir, en vous guidant tout au long de votre parcours numérique.
Exemples d'offres de services :
- Concevoir une stratégie technologique globale de mobilité en s'appuyant sur les produits existants de l'organisation, les dernières plateformes et les outils numériques pour débloquer les flux de travail, les données et améliorer l'expérience des employés.
- Identifier comment utiliser l'analyse des données comme outil prédictif pour résoudre les problèmes des entreprises.
- Aligner le soutien et les dépenses en matière de mobilité mondiale sur les objectifs du projet, tels que les temps de réponse, la flexibilité, les services, la gestion des coûts et la conformité.
- Redéfinir, restructurer et donner une nouvelle image aux programmes de mobilité afin de fournir des services plus efficaces et de créer de la valeur pour l'ensemble du personnel mobile.
- Identifier les possibilités de réduction des coûts grâce à l'optimisation opérationnelle, à des approches politiques créatives et à une conformité efficace en matière de fiscalité et de sécurité sociale.
- Mettre en place des programmes de mobilité mondiale à un stade précoce et adapter les services de soutien au fur et à mesure que le programme prend de l'ampleur.
- Offre d'un soutien consultatif lors d'acquisitions, de restructurations et d'autres changements importants dans la structure de l'entreprise.
- Mise en œuvre et optimisation des plateformes technologiques de mobilité. Nous avons formé des équipes pour les principales plateformes de gestion de la mobilité.
- Examiner et évaluer les plates-formes technologiques.
- Créer des intégrations entre les plateformes et les fournisseurs.
- Conseil sur les dernières tendances et innovations technologiques.