Réimaginer le travail, l'avenir de la main-d'œuvre et du lieu de travail
La pandémie du Covid-19 a donné une nouvelle impulsion à nos modes de travail. Alors que la connectivité des travailleurs, la robotique et les outils d'intelligence artificielle modifient la nature du travail, de nouveaux talents et de nouveaux modèles réinventent de nombreux emplois. Le moment est venu de réinventer les méthodes de travail et de libérer le potentiel et les opportunités de chacun.
—L'avenir de la connaissance du personnel avec une touche humaine
Nous devenons une société de plus en plus numérique. La façon dont nous nous comportons et dont nous travaillons évolue et, alors que nous sommes de plus en plus figés dans un monde centré sur la technologie, la main-d'œuvre dans son ensemble aspire à un lieu de travail réimaginé, un lieu de travail plus humain.
La qualité du travail peut dépendre du bien-être de la main-d'œuvre et, avec l'une des plus grandes pratiques de capital humain au monde, nous sommes fiers de créer de meilleurs lieux de travail. Nos spécialistes de l'avenir du travail s'appuient sur nos recherches exclusives pour générer de nouvelles idées. Ainsi, nous pouvons mieux comprendre les principaux problèmes de capital humain auxquels vous êtes confrontés chaque jour et, surtout, la manière dont vous pouvez les résoudre.
Une nouvelle ère pour le travail
En tant que "machine à remonter le temps vers l'avenir", la pandémie a donné l'occasion d'envisager les choix auxquels nous pourrions être confrontés lorsque les contraintes seront levées. Si les défis et les opportunités diffèrent d'une organisation à l'autre, l'objectif est clair : humaniser l'avenir du travail.
L'organisation fondée sur les compétences
De la grande démission à la grande réimagination
