Suiveur ou leader?
Des conversations qui transforment la pression en progrès.
Plus vite, plus audacieux, plus performant...
La pression pour réussir n’a jamais été aussi forte. Qu’en est-il de la voie à suivre? Alors quelle est la priorité lorsque tout devient urgent?
Dans chaque conversation de notre série de vidéos intitulée « Suiveur ou leader? », nos leaders présentent comment les organisations évoluent en fonction des décisions qui leur permettent de prendre de l’avance ou, au contraire, les font rester à la traîne.
Lorsque la pression de la performance dépasse le soutien requis, regardez « Suiveur ou leader? » pour vous recentrer sur l’essentiel et déterminer les actions qui vous guideront vers la réussite.
Votre stratégie de gestion des talents est-elle prudente ou audacieuse?
Jodi Baker Calamai, leader nationale du Capital humain chez Deloitte Canada, explique pourquoi les équipes prudentes se limitent souvent aux projets pilotes et comment les dirigeants peuvent réinventer le travail de demain.