Autonomiser les étudiants noirs grâce à Crown Mentorship

Moyo Williams prend de l’avance dans sa carrière tout en poursuivant ses études. Cet étudiant en génie civil et environnemental à l’Université de l’Alberta a participé à la Journée d’observation en mentorat à Edmonton, où il a pu rencontrer des professionnels noirs de Deloitte pour découvrir le monde du travail de l’intérieur. Moyo a tout de suite su qu’il était à la bonne place.

« Je me suis senti chez moi parce que les gens de Deloitte étaient très gentils et terre-à-terre », raconte Moyo.

C’est une expérience que Josephine Okunlola, consultante en Technologie et transformation et organisatrice de l’événement, aurait aimé vivre lorsqu’elle était étudiante.

« En grandissant, il arrivait souvent que je sois la seule personne noire dans la pièce », explique Josephine. « Une journée comme celle-ci permet aux gens de se dire : je ne suis pas la seule ici, il y a d’autres personnes comme moi dans ce domaine. »

La Journée d’observation en mentorat est organisée par la Crown Mentorship Foundation (CMF), un organisme à but non lucratif qui offre des programmes de mentorat formels reliant des professionnels noirs à des leaders du secteur. Deloitte a soutenu cet événement dans le cadre de son programme Impact Every Day, qui encourage ses professionnels à donner de leur temps et à partager leurs connaissances pour soutenir les personnes issues de communautés sous-représentées et les préparer à l’avenir du travail. La collaboration entre Crown Mentorship et Deloitte reflète un engagement partagé envers la diversité, l’inclusion et la croissance professionnelle de la communauté noire.

Josephine a remarqué que les séances de réseautage, qui offraient bien plus que des conseils de carrière, ont reçu des commentaires très positifs.

« Les étudiants ont pu créer des liens et partager leurs pages LinkedIn », indique Josephine. « Aussi important qu’il soit de bien connaître son domaine, développer ses compétences en réseautage est tout aussi essentiel, et cela ne s’apprend qu’en pratiquant. »

Deloitte commandite également le programme Alliance de la CMF, qui offre des bourses d’études. En 2024, notre cabinet a remis 20 000 $ en bourses, permettant à six étudiants de recevoir 2 500 $ chacun pour leurs études. Deloitte augmentera ce financement à 30 000 $ en 2025.

« Deloitte a été un partenaire extraordinaire », affirme Siju Fatona, président-directeur général de la Crown Mentorship Foundation. « Nous espérons poursuivre cette croissance et offrir cette occasion partout au Canada. »