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Programme de bourses d’études Élan de Deloitte Canada – Bourse d’études pour les étudiantes et étudiants de la communauté noire

Nous avons à cœur de bâtir une culture inclusive dans tout ce que nous faisons et d’aider à former les futurs dirigeants au Canada. Notre programme annuel de bourses d’études Élan vise à éliminer les iniquités et les obstacles systémiques. Grâce à ce programme, nous soutenons et nous habilitons les étudiantes et étudiants provenant de groupes en quête d’équité, tout en leur offrant des occasions de développer leur potentiel et de prendre une longueur d’avance en amorçant une carrière prometteuse au sein d’une culture primée, reconnue pour son inclusion

De quoi il s'agit

Le programme de bourses d’études Élan prévoit trois volets de participation. Les étudiantes et étudiants recevront une bourse unique de 5 000 $ pour couvrir des dépenses scolaires admissibles et ils auront l’occasion d’effectuer un stage dans l’un de nos bureaux canadiens.

  • Bourse d’études pour les étudiants de la communauté noire
  • Bourse d’études pour les étudiants autochtones
  • Bourse d’études pour les étudiants en situation de handicap et de neurodivergence

Dans le cadre de notre engagement continu à promouvoir l’éducation et l’emploi des personnes noires au Canada, ainsi qu’à habiliter les talents noirs par l’intermédiaire de notre série Les Noirs au Canada, cette bourse d’études vise à renforcer l’autonomie des étudiantes et étudiants noirs en leur donnant l’occasion d’acquérir une précieuse expérience de travail chez Deloitte. 

Les bourses d’études du programme Élan sont ouvertes aux étudiantes et étudiants :

  • qui ont le droit de travailler au Canada;
  • qui sont inscrits à un programme d’études postsecondaires au Canada (à temps plein ou à temps partiel);
  • qui sont actuellement en voie de terminer un programme menant à un diplôme, un programme de premier cycle ou un programme d’études supérieures pour obtenir leur diplôme en 2026 ou plus tard;
  • qui souhaitent effectuer un stage chez Deloitte à l’automne 2025, à l’hiver 2026 ou à l’été 2026.
  • Les personnes qui demandent la bourse d’études pour les étudiantes et étudiants de la communauté noire doivent s’identifier comme appartenant à la communauté noire.

Processus de candidature

1. En quoi le processus consiste-t-il?

Étape 1 : Candidature écrite

Si vous répondez aux critères d’admissibilité décrits ci-dessus, nous vous invitons à remplir votre demande.

Veuillez-vous préparer à fournir les documents suivants en UN seul fichier PDF :

  • Une lettre d’intention répondant à la question suivante : Quelle serait l’impact de la bourse d’études et du stage sur votre parcours professionnel et personnel? (maximum de 500 mots)
  • Votre curriculum vitæ
  • Un relevé de notes non officiel

Étape 2 : Entrevues et évaluations virtuelles

  • Si vous êtes sélectionné(e), nous communiquerons avec vous pour organiser une entrevue.
  • Vous pouvez vous attendre à effectuer une entrevue comportementale, ainsi que l’analyse d’une étude de cas, si le service qui effectue l’entrevue le demande. Vous pouvez également vous attendre à rencontrer deux membres de l’équipe du service.
  • C’est une occasion pour nous d’apprendre à mieux vous connaître, et pour vous de faire connaissance avec nous.

Étape 3 : Sélection des récipiendaires

  • Les candidats retenus recevront une offre verbale suivie d’un contrat écrit
    Nous vous encourageons à lire attentivement votre offre et à poser des questions durant tout le processus
  • Avant votre date d’entrée en fonction, vous recevrez un accès à l’équipement, aux ressources et aux informations d’accueil de Deloitte pour vous préparer pour votre premier jour.

2. Quand faut-il soumettre sa candidature?

Les demandes doivent être présentées au plus tard à 23 h 59, HE, le dimanche 13 avril 2025, au moyen de notre portail.

3. Si je suis sélectionné(e) pour un entretien virtuel, à quoi dois-je m’attendre?

Le type d'entretien variera en fonction du poste pour lequel vous êtes considéré. Il se peut que vous ayez à répondre à des questions comportementales ou à analyser une étude de cas. Pour certains postes, une évaluation en ligne est également requise.

Au cours de l’entretien, nous cherchons à connaître votre parcours et à savoir comment Deloitte s’inscrit dans vos objectifs. Nous voulons connaître vos objectifs, votre engagement dans votre communauté et vos activités parascolaires.

4. Quand puis-je m’attendre à savoir si je suis sélectionné(e) pour un entretien?

Nous communiquerons avec les candidates et candidats sélectionnés entre le début et le milieu de mai 2025.

Travaillez chez Deloitte

1. Dois-je faire partie d’un programme d’enseignement d’alternance travail-études pour poser ma candidature?

Non; nous acceptons les personnes issues de programmes travail-études et de programmes réguliers. Si vous faites partie d’un programme travail-études, votre stage chez Deloitte peut compter pour un crédit travail-études en vue de l’obtention de votre diplôme.

2. Quelle serait la durée du stage chez Deloitte?

La durée de stage proposée est de quatre mois, avec la possibilité d’un stage de huit ou 12 mois selon les besoins des étudiants et des services.

3. Dans quel bureau de Deloitte travaillerais-je?

Nous recherchons des professionnels motivés et enthousiastes partout au pays. Vous pouvez voir où sont situés nos bureaux sur notre site web. Si votre candidature est retenue pour le programme, un membre de notre équipe vous expliquera vos options en fonction de votre préférence d’emplacement.

Chez Deloitte Canada, nous privilégions la flexibilité au travail. Nous avons un modèle hybride qui permet à nos gens de faire des choix pertinents pour déterminer comment et où travailler afin de soutenir leur bien-être personnel et de favoriser l’atteinte des meilleurs résultats pour les gens, les équipes et les clients. Lorsque vous commencerez votre stage chez nous, il vous sera possible de discuter avec vos supérieurs immédiats et vos équipes pour décider d’une entente de travail.

Détails de la bourse

1. Quels types de dépenses peuvent être compensés par la bourse?

Cette bourse a été créée pour soutenir les étudiantes et étudiants de groupes en quête d’équité au cours de leurs études, tout en leur donnant l’occasion d’acquérir une expérience précieuse dans leur domaine. Nous comprenons que les étudiantes et étudiants doivent engager diverses dépenses, notamment les frais de scolarité, la nourriture, les déplacements et le logement, et c’est pourquoi nous ne limitons pas les dépenses qui sont admissibles à la bourse. Une fois reçue, la bourse peut être utilisée à la seule discrétion du du bénéficiaire.

2. Si je suis sélectionné(e), quand puis-je m’attendre à recevoir la bourse?

Les étudiantes et étudiants sélectionnés peuvent s’attendre à recevoir leur bourse en un seul versement avant le début de leur stage.

3. Quels renseignements devrai-je fournir pour recevoir la bourse?

Pour recevoir votre bourse, vous devrez fournir :

  • la lettre d’offre signée;
    un document d’identité avec photo (passeport, permis de conduire, carte de statut, etc.);
  • une preuve de résidence;
  • un chèque annulé ou un bordereau de dépôt direct;
  • les formulaires d’impôt provincial et fédéral remplis;
  • votre adresse de courriel.

Biographie de l’artiste :

Krystal Ball est une artiste multidisciplinaire née en Jamaïque qui réside actuellement à Toronto. Elle emploie la technique mixte pour créer des œuvres qui explorent l’identité, la culture et la résilience au moyen de combinaisons dynamiques de textiles et de peinture. Comptant plus de 15 années d’expérience, Krystal a tenu des expositions à l’échelle internationale et a mené des projets artistiques percutants pour le grand public, notamment la série Mural of Hope en Dominique, en collaboration avec l’UNICEF et la fondation I Have a Right.

Ses peintures murales, comme celles qui se trouvent à la galerie BAND et au Harbourfront Centre de Toronto, célèbrent la diversité et la communauté grâce à l’incorporation d’éléments de réalité augmentée pour ajouter des couches interactives, tandis que ses œuvres de galerie reflètent son parcours personnel en tant qu’immigrante caribéenne. Au fil des ans, elle a travaillé comme conseillère culturelle auprès d’organisations qui cherchent à percer le marché de l’art des Caraïbes.

L’utilisation novatrice des tissus recueillis au cours de ses voyages ajoute de la profondeur à ses œuvres, qui ont été reconnues pour leur résonance émotionnelle et leur importance culturelle. En tant que créatrice dynamique et leader de la communauté, Krystal continue d’être une source d’inspiration grâce à son art, à ses collaborations avec des marques et à ses initiatives de narration qui fusionnent la créativité et la défense des droits.

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