Kate est une associée de la Consultation et la leader nationale du groupe Transformation organisationnelle (changements stratégiques). Elle possède plus de 20 ans d'expérience dans la gestion du changement. Elle a de l'expérience auprès d'exécutifs de sociétés des secteurs privé et public et elle se concentre sur les programmes de capital humain pour appuyer d’importants changements organisationnels. Son travail consiste également à soutenir les hauts dirigeants relativement aux pratiques de gestion de projet et à constituer des équipes de soutien.