O mundo do trabalho mudou; alguns dizem que mudou para sempre. O impacto da Covid-19, as questões de justiça social, as mudanças nas expectativas dos trabalhadores e a rápida mudança no cenário tecnológico aceleraram essa nova fase.
Em virtude disso, mapeamos três fases pelas quais os líderes navegaram em suas organizações durante esses tempos desafiadores:
No artigo da Deloitte, "Dez competências-chave para impulsionar o RH nas organizações", apresentamos como aplicar habilidades que estão ajudando os parceiros de negócios a impactarem com sucesso as áreas de Recursos Humanos nas organizações, superando os desafios apresentados pelo cenário da Covid-19.