Naviguer dans le paysage réglementaire complexe de la Belgique peut être un défi majeur pour les entreprises de construction étrangères. Les règles strictes en matière de fiscalité, de conformité juridique, d'immigration, de sécurité sociale et de paie exigent une attention particulière afin d’éviter de lourdes pénalités, la fermeture de sites ou toute atteinte à la réputation de l’entreprise.
Chaque étape d'un projet de construction en Belgique s'accompagne de risques spécifiques liés à la main-d'œuvre et la conformité réglementaire. De l'appel d'offres à la mobilisation, en passant par la construction et l'achèvement du projet, les entreprises doivent faire preuve de vigilance constante pour gérer ces risques efficacement.
Le cadre réglementaire belge est particulièrement complexe et tout manquement peut avoir de lourdes conséquences. Une approche globale à 360° est donc essentielle pour identifier et atténuer les risques dès les premières phases du projet. Cela implique notamment la mise en place de mesures de protection contractuelles solides et le respect strict de toutes les obligations liées à la main-d'œuvre.
Fiscalité et sécurité sociale : assurer la classification correcte des travailleurs et le versement conforme des cotisations de sécurité sociale.
L'équipe (juridique) de Deloitte propose une solution complète de conformité et de conseil à 360°, spécifiquement adaptée aux projets de construction en Belgique. Nous vous accompagnons à chaque étape, de l'appel d'offres à la construction, en passant par la livraison et l'après-construction, afin de vous aider à anticiper les complexités et à rester pleinement conformes aux exigences légales et réglementaires.
Si vous avez des questions ou si vous souhaitez bénéficier de l’expertise de nos spécialistes pour la gestion de votre personnel en Belgique, Deloitte est à vos côtés pour vous accompagner.