Un besoin de mieux structurer, de consolider la croissance et surtout d’impliquer les collaborateurs dans ce développement. C’est l’histoire du bureau d’architecture Luc Spits, qui n’a pas hésité à se faire conseiller et accompagner par Deloitte Private pour une adaptation profonde de sa politique RH. Récit d’une cocréation à visage humain, au bénéfice d’une stratégie de croissance comprise et partagée par toute l’équipe de Luc Spits.