Bəziləri pozulmanı bir problem olaraq görür. Biz bunu HR təşkilatınızın yol göstərməsi üçün bir fürsət kimi görürük. HR transformasiyasında (HRT) qlobal lider olaraq biz sizə biznesə, işçi qüvvəsinə və işin necə yerinə yetirilməsinə təsir edən müəssisə miqyasında Problemə sahib olmaq və həll etmək üçün HR-ni gücləndirmək üçün strategiya və texnologiyanı təsəvvür etmək, əlaqələndirmək və istifadə etməkdə kömək edirik.
Dörd əsas dəyişiklik gələcəyi müəyyənləşdirir
Deloitte ilə siz HR-ə liderlik etmək üçün səlahiyyət verə bilərsiniz. Aparıcı HRT laboratoriyalarımızdan istifadə edərək HR strategiyası yaradın. İnsan mərkəzli işçi qüvvəsi təcrübəsini inkişaf etdirməyin yollarını araşdırın və texnologiyanın tətbiqinə hazırlaşmaq üçün işçilərin cəlb olunmasını vurğulayın. Yaxşı qurulmuş rəqəmsal HR transformasiyası və texnologiya həllərini həyata keçirin. Başdan sona biz sizə HR-ni dəyişdirməkdə kömək edirik ki, biznesiniz və insanlar daha çox dəyər, daha yaxşı nəticələr və artan məhsuldarlıq təmin etsin.
Strategiya, dizayn, həyata keçirmə və əməliyyatları əhatə edən sona çatan həllər vasitəsilə HR-in gücləndirilməsi.
Deloitte İnsan kapitalı üzrə konsaltinq mütəxəssislərinin davam edən real dünya anlayışları üçün mənbəyiniz insanı işin mərkəzinə qoymaqda ön sıralardadır.
Biznes və sənaye liderlərinin və Deloitte mütəxəssislərinin günümüzün insana yönəlmiş mövzularını və tendensiyalarını dinləmək üçün qoşulun və abunə olun
Deloitte mütəxəssisləri tərəfindən təqdim olunan vebinarlar vasitəsilə iş, işçi qüvvəsi və iş yeri tendensiyaları və insan kapitalı mövzularında növbəti şeyləri tapın.
Başlıq Deloitte Human Capital liderlərinin fikirləri əsasında təşkilatlara və iş dünyasına təsir edən problem və tendensiyaları araşdırın.