Bu gün verdiyimiz qərarlar gələcək nəsillərin həyat keyfiyyətinə təsir göstərə bilər. Daha yaxşı gələcək tamamilə mümkündür, lakin bu, münasibət və davranışlarda dərin və davamlı dəyişiklik tələb edəcəkdir. Və bu, əvvəlkindən daha geniş şəkildə bilik və təcrübə mübadiləsindən asılı olacaq. Deloitte təşkilatlara uzunmüddətli davamlılıq və dəyər yaratma yolunda irəliləyişdə kömək edir.
Gəlin birlikdə işləmə tərzimizi yenidən təsəvvür edək və gələcəyə davamlı olan canlı iqtisadiyyatlar quraq.
20 ildən artıqdır ki, Deloitte təşkilatlara investorlardan, müştərilərdən və biznes tərəfdaşlarından tutmuş tənzimləyici orqanlara, hökumətlərə və icmalara qədər öz maraqlı tərəfləri üçün davamlı dəyər təmin etmək istiqamətində irəliləyiş əldə etməyə kömək edir. Deloitte təşkilatlara öz strategiyalarını yenidən müəyyən etdikdə, davamlılığı əməliyyatlarına daxil etdikdə, açıqlama və tənzimləmə tələblərinə cavab verir və təşkilatlarının transformasiyasını sürətləndirməyə kömək edir.
İnnovativ yanaşmalar, rəqəmsal həllər, dərin sənaye təcrübəsi və öz səyahətimizdən əldə etdiyimiz dərslər vasitəsilə Deloitte davamlılığı qərar qəbul etmə və əməliyyatlara mənalı şəkildə daxil etmək üçün təşkilatlarla işləyir.
Aşağıda araşdırın:
Dayanıqlılıq və İqlim Dəyişikliyi Texnologiyası
Aparıcı dayanıqlılıq texnologiyasını sübut edilmiş biznes imkanlarımızla birləşdirərək, Deloitte iqlim əsaslı transformasiyada real və sürətli irəliləyişə kömək edə bilər. Deloitte tərəfindən GreenSpace Tech və Deloitte tərəfindən GreenLight Solution kimi davamlılıq texnologiyası həllərimizin dərinliyi və genişliyi və ən mürəkkəb problemlərin həllinə kömək etmək üçün ən böyük texnologiya firmalarından bəziləri ilə əməkdaşlıq əlaqələri əldə edin.
Beynəlxalq İşəgötürənlər Təşkilatı, Beynəlxalq Əmək Təşkilatı və Deloitte İqtisadiyyat İnstitutunun liderlərini izləmək üçün vebinara qoşulun və bu işçi qüvvəsinin keçidi zamanı proaktiv dövlət siyasətinin həssas bölgələri, sənayeləri və işçiləri necə dəstəkləyə biləcəyini və gələcəyin yeni sənaye kompleksini qura biləcəyini müzakirə edin.
Opens in new window