Şəxsi yaxşılıqdan sonrakılara qədər
İdmançılar imkanları son həddinə çatdırırlar. Gəlin onlara bunu oyun sahəsindən kənarda Karyeralara tətbiq etməyə kömək edək.
Elit idmançılar nail olmaq üçün nə lazım olduğunu bilirlər. Təzyiq altında qürur və lütf gətirmək. Fiziki uğursuzluqları, emosional maneələri və zehni blokları aradan qaldırmaq üçün. Ehtimallara qarşı qalib gəlmək.
Elit idmandan təqaüdə çıxmaq vaxtı gələndə bunun da nə lazım olduğunu öyrənirlər. Bəziləri üçün Aydın Karyera yolu izləyə bilər, lakin başqaları özlərini itirə bilər və ya nə edəcəyini bilmir.
“Mən qızıl medal qazanan insanlar görmüşəm. Sonra bir il sonra divanda otururlar, çünki bundan sonra nə edəcəklərini bilmirlər. Mən özüm bir olimpiyaçı kimi bunun nə qədər çətin olduğunu bilirəm.”
Greg Douglas, Manager, Sport Business Advisory, Deloitte Canada
Olimpiyaçıların, paralimpiyaçıların və elit idmançıların istedad fondu uğur qazanmaq istəyən təşkilatlar üçün qazanan bacarıqlar və düşüncə tərzidir. Onlar planlaşdırmanın unikal yollarını gətirir, imkanların sərhədlərini aşır və təsir edir. Deloitte Research-in göstərdiyi kimi, idmançıların idmandan kənarda qalaraq növbəti Karyeralarına keçidi dəstəkləndikdə, istedadlı şəxslərdən tutmuş iddialı işəgötürənlərə, ümumilikdə cəmiyyətə qədər hər kəs qalib gəlir.
Beynəlxalq Olimpiya Komitəsi (BOK) ilə on illik tərəfdaşlığın bir hissəsi olaraq, Deloitte idmançıların məşğulluğunu sürətləndirmək və bütün dünyada insan potensialını açmaq üçün mentorluq imkanlarını sürətləndirmək üçün BOK-u dəstəkləyir. BOK-a Athlete365-i daha da inkişaf etdirməyə kömək etməklə – BOK-un idmançıların məşğulluğunu dəstəkləyən proqramı – Deloitte müxtəlif səviyyələrdə və məşğulluq növündə idmançıların işə qəbulunu asanlaşdırmağa kömək edir.
İşəgötürənlər başa düşməlidirlər ki, ilkin sərmayə olacaq, lakin bir idmançı karyerası boyunca ən yaxşı işçi olacaq.
- Olympian, Avarçəkmə, Almaniya, Deloitte Research, Atletin Məşğulluq Layihəsi
İdmançılar iş tapmaq üçün görmə qabiliyyətindən necə istifadə edəcəklərini bilmirlər. Onların bəzi köçürülə bilən bacarıqları var, lakin bunu necə idarə edəcəklərini bilmirlər.
- Atlet, Badminton, Ekvador, Deloitte Research, Atletin Məşğulluq Layihəsi
"Biz bu işə idmançı mərkəzli bir yanaşma tətbiq etdik, yüzlərlə idmançı ilə fərdi səyahətlərini dinləmək və işə qəbulla bağlı tapdıqları maneələri anlamaq üçün danışdıq."
Jeff Harris, Partner və Milli Lider, İdman Biznes Məsləhətçisi, Deloitte Kanada
Mövcud Athlete365 Careers proqramının təhlilindən və müxtəlif ölkələrdən olan yüzlərlə idmançı ilə söhbətdən sonra Deloitte BOK-a mövcud dəstək, idmançıların ehtiyacları və üzləşdikləri çətinliklərlə bağlı xüsusi güclü tərəfləri, boşluqları və imkanları müəyyən etməkdə kömək etdi.
Buradan Deloitte müxtəlif idmançı seqmentlərinə və potensial işəgötürənlərə daha yaxşı xidmət göstərəcək əsas Xidmətlər, proqramlar, alətlər və formatlar üzrə tövsiyələr daxil olmaqla, Athlete365 proqramını inkişaf etdirmək və qurmaq imkanlarını müəyyən etmək üçün BOK-u dəstəkləmişdir. Deloitte həmçinin idmançıların məşğulluğu üzrə Olimpiya Hərəkatına rəhbərlik etmək, təqaüdə çıxmış idmançıları və onları əhatə edən işəgötürən cəmiyyətini gücləndirmək imkanlarını genişləndirmək üçün İdmançıların Məşğulluq Çərçivəsini və Təlimatını hazırlamışdır.
Bu tərəfdaşlıq müddətində Deloitte BOK və Olimpiya və Paralimpiya Hərəkatları üçün hazırkı və təqaüdə çıxmış idmançıların idmanda çıxış etməkdən keçmək, onların istedad və potensialından dəyər verən və faydalanan təşkilatlar daxilində təsir göstərmək imkanlarını genişləndirmək məqsədi daşıyır. Bundan əlavə, Deloitte idmançıların gələcək nəsillərini Karyera imkanı və bir çox mümkün Karyeralardan birincisi kimi idmana inanmağa və davam etdirməyə ruhlandırmağa ümid edir.
"Bu tip insanların inkişaf etmək imkanı olduqda, təşkilatlarımız, icmalarımız, ölkələrimiz faydalanır, biz hamımız faydalanırıq."
Jeff Harris, Partner və Milli Lider, İdman Biznes Məsləhətçisi, Deloitte Kanada
Deloitte | Ümumdünya İdarəetmə Konsaltinqi Partnyoru
İmkanlara baxın. Təsirini görün.
İdmanda böyük olmaq ilə iş yerində yaxşı olmaq arasında çoxlu üst-üstə düşür. Davamlı olan odur ki, yüksək ifaçı olmaq çətindir. davam etmək üçün səbrə və daha yaxşı olmaq üçün təcililiyə ehtiyacınız var - bu, insanları həqiqətən növbəti səviyyəyə aparan bu iki şey arasındakı sinerjidir.
- Robbie Otal, Disk Atıcı və Analyst Deloitte ABŞ-da
