Global Employer Services (GES) – Reward

Soluções globais de benefícios adaptadas às suas necessidades

Ajudamo-lo a conceber programas de remuneração totais rentáveis, eficientes do ponto de vista fiscal e em conformidade com as suas estratégias de talento e necessidades diversificadas dos colaboradores.

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Crie um programa competitivo de benefícios para os seus colaboradores

Os nossos serviços globais de benefícios para colaboradores apoiarão os seus planos de compensação, impostos sobre o trabalho e registos de remuneração. Juntos, podemos criar programas de benefícios locais e globais que podem beneficiar tanto os seus colaboradores como a sua empresa, alinhando-os com as suas estratégias de talento e necessidades diversificadas.

Avaliamos questões relacionadas com a compensação ao longo do ciclo de vida de uma empresa, incluindo fusões, aquisições, alienações e reestruturações gerais. Trabalhando em parceria, ajudamo-lo a criar programas de recompensa total, incentivos e benefícios que sejam atrativos para os colaboradores e que proporcionem um retorno eficiente do investimento.

Serviços de Rewards, Employment Tax, Share Plans & Payroll Advisory

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Remuneração de executivos

Podemos ajudá-lo a conceber a sua estratégia de remuneração, políticas de benefícios e estrutura de pensões. Também avaliamos os níveis de remuneração dos executivos e aconselhamos sobre prestação de contas, obrigações fiscais e muito mais.

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Equity & Incentives

Ajudamos a conceber e a gerir os incentivos aos trabalhadores e somos especializados em: conceção de planos, governance, compliance, fiscalidade, operações, comunicações e muito mais.

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Impostos sobre o trabalho

Gerir o risco fiscal laboral com a ajuda de especialistas e tecnologias líderes de mercado. A nossa plataforma tecnológica, Global Advantage, ajuda a gerir os impostos, a segurança social e outros requisitos de comunicação.

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Our Thinking