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The Davos Agenda
Monday, 25 January 2021 4:34 PM CET

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Other credits | Event language: English

25 - 29 jan. 2021

04:34 da tarde CET | 4 Days

The Davos Agenda

Liderança resiliente durante “The Great Reset”

A Deloitte junta-se aos líderes mundiais no evento virtual World Economic Forum, The Davos Agenda, de 25 a 29 de janeiro de 2021. Sob o tema "Um Ano Crucial para Reconstruir a Confiança", o evento centrar-se-á nas Great Reset Initiatives do Fórum, tais como o capitalismo dos stakeholders, as alterações climáticas e as tecnologias emergentes. Os insights adquiridos neste evento lançarão a fundação para o diálogo na Reunião Anual a realizar em Singapura.

Uma semana inteira de programação global foi organizada para focar-se no desenvolvimento de soluções para uma resposta e recuperação robustas da pandemia.

A Deloitte e o World Economic Forum

Através da parceria estratégica com o World Economic Forum, a Deloitte assumiu um papel de liderança na promoção do compromisso do Fórum em "Melhorar o estado do mundo". O envolvimento da Deloitte durante todo o ano através de eventos do Fórum, colaborações no conhecimento e adesões à comunidade têm sido uma plataforma para contribuir para as agendas globais, regionais e do setor.

Enquanto o mundo atravessa uma pandemia global e perturbações sem precedentes, a delegação Deloitte na The Davos Agenda irá colaborar com líderes empresariais, sociais e governamentais para construir um mundo mais resiliente após a COVID-19.

Visite a página da Deloitte em Davos 2020 para saber mais sobre a participação e presença na Reunião Anual do ano passado.

Veja o programa completo da Davos Agenda

A pandemia de COVID-19 demonstrou que nenhuma instituição ou indivíduo pode, por si só, enfrentar os desafios económicos, ambientais, sociais e tecnológicos do nosso complexo e interdependente mundo. A pandemia acelerou mudanças sistémicas que eram evidentes antes do seu início

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Traços que os líderes empresariais podem cultivar para criar uma maior resiliência nas suas próprias empresas. O inquérito a mais de 2.000 executivos de C-suite de 21 países confirma que as organizações que planeiam e investem na antecipação de perturbações — quer seja à escala de um ciberataque isolado ou de uma pandemia sanitária completa — estão mais bem posicionadas para responder, recuperar e prosperar.

Saiba mais

Deloitte no programa da Agenda de Davos

25 de janeiro | 18:30-19:30 CET

Punit Renjen, Klaus Schwab (Fundador e Presidente Executivo do World Economic Forum), e Marc Benioff (Presidente e Diretor Executivo da Salesforce) abrirão esta sessão com um testemunho em vídeo sobre a iniciativa UpLink, uma plataforma digital de crowdsourcing de soluções inovadoras para abordar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) das Nações Unidas.

Descrição da sessão:
De uma iniciativa baseada no Myanmar que promove a reciclagem a um mercado online para utilizar contentores de transporte vazios no Omã, os empresários desempenharão um papel crucial na aceleração da concretização global dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU. Que inovações são necessárias para fazer um reset e como pode qualquer pessoa, em qualquer lugar, envolver-se digitalmente com os ODS?

Moderador:

- John Dutton, Diretor, Uplink; Membro do Executive Committee do World Economic Forum

Oradores:

• Diego Saez-Gil, Founder and Chief Executive Officer, Pachama

• Eren Bali, Chief Executive Officer and Co-Founder, Carbon Health

• Moitreyee Sinha, Chief Executive Officer and Co-Founder, citiesRISE

- S.A.R. Príncipe Herdeiro Haakon da Noruega, Príncipe Herdeiro da Noruega, The Royal Court

'Participe nesta sessão transmitida em direto

' Saiba mais sobre o UpLink

25 de janeiro | 19:30-20:00 CET

Punit Renjen partilhará o compromisso da Deloitte com a saúde mental no local de trabalho e os resultados do relatório da Deloitte sobre saúde mental, com base no 2020 Millennial Survey da Deloitte. Além disso, irá destacar a recém-formada Global Business Collaboration (GBC) for Better Workplace Mental Health, cuja missão é defender - e acelerar - a mudança positiva para a saúde mental no local de trabalho a nível mundial.


Descrição da sessão:
De trabalhar isolado até à conciliação do trabalho com as responsabilidades de prestação de cuidados, o impacto da COVID-19 transformou a saúde mental numa das principais preocupações dos empregadores em todo o mundo. Participe numa sessão de peritos com informação exclusiva sobre as implicações globais da crise da COVID-19 e o caminho a seguir.

Moderador:

• Sir Philip Campbell, Editor-in-Chief, Springer Nature

Oradores:

• Punit Renjen

• Garen K. Staglin, Chairman and Co-Founder, One Mind

- Miranda Wolpert, Head, Mental Health Priority Area, Wellcome Trust

' Participe nesta sessão transmitida em direto
' Saiba mais sobre a Global Business Collaboration for Better Workplace Mental Health
' Leia o whitepaper do Deloitte Millennial Survey - Deloitte Global Millennial Survey 2020
' Leia o relatório da Deloitte UK - Mental health and employers: Refreshing the case for investment

28 de janeiro | 10:00-10:45 CET

Esta sessão vai basear-se em resultados do relatório do Grupo de Ação Regional para o Japão do Fórum, desenvolvido em colaboração com a Deloitte Japan, "Driving Growth Using 'Practical Wisdom': Japan’s Perspectives". A Deloitte é consultora do projeto para este grupo, formado para reunir líderes empresariais regionais para moldar um futuro produtivo pós-COVID.

Descrição da sessão:
Com base na sua filosofia empresarial tradicional de sanpō yoshi, o Japão tem a oportunidade de se tornar um líder no capitalismo de stakeholders. Ao mesmo tempo, a atual crise revelou quais os setores que necessitam de reformas urgentes. Que abordagens, práticas e parcerias têm o maior potencial para moldar uma era pós-COVID positiva no Japão? Esta sessão está associada ao grupo de ação regional para o Japão do World Economic Forum.

Moderador:

- Lutfey Siddiqi, Visiting Professor-in-Practice, London School of Economics and Political Science e Managing Director, CFA Institute

Oradores:

- Kengo Sakurada, Group Chief Executive Officer, Director, President and Representative Executive Officer, Sompo Holdings

- Robin Niblett, Director, Chatham House

- Lynda Gratton, Professor of Management Practice, London Business School

- Heizo Takenaka, Professor Emeritus, Keio University

Observações:

- Nobuhiro Endo, Chairman of the Board, NEC

- Shunichi Miyanaga, Chairman of the Board, Mitsubishi Heavy Industries

' Participe nesta sessão transmitida em direto

29 de janeiro | 14:00-15:00 CET

Esta sessão vai basear-se nas conclusões do relatório do Grupo de Ação Regional para Áfricad o Fórum, desenvolvido em colaboração com a Deloitte Africa, "Connecting Countries and Cities for Regional Value Chain Integration in Operationalising the AfCFTA". A Deloitte é consultora de projeto deste grupo, formado para reunir os líderes empresariais regionais e moldar um futuro produtivo pós-COVID.

Descrição da sessão:
A Zona de Comércio Livre Continental Africana (ZCLCA) é um pilar fundamental para a recuperação económica da região e o maior acordo comercial do mundo, abrangendo um mercado de 1,3 mil milhões de pessoas e um PIB de 3,4 biliões de dólares. Que políticas, práticas e parcerias ajudarão a construir um futuro inclusivo e sustentável para a região? Esta sessão está associada ao Grupo de Ação Regional para África do World Economic Forum.

Moderador:

- Godfrey Mutizwa, Chief Editor, CNBC Africa

Oradores:

- Nana Addo Dankwa Akufo-Addo, President of the Republic of Ghana, Office of the President of Ghana

- Phuthi Mahanyele-Dabengwa, Chief Executive Officer, South Africa, Naspers

- Daniel Mminele, Group Chief Executive, Absa Group

'Participe nesta sessão transmitida em direto

Liderando "The Great Reset”: Deloitte 2021 Resilience Report

O Global’s 2021 Resilience Report da Deloitte, Building The Resilient Organization, explora como as organizações lidaram com os eventos tumultuosos de 2020 e identifica os traços que caracterizam uma organização resiliente — traços que os líderes empresariais podem cultivar para criar uma maior resiliência nas suas próprias empresas. O inquérito a mais de 2.000 executivos C-suite de 21 países confirma que as organizações que planeiam e investem na antecipação de perturbações - quer seja à escala de um ciberataque isolado ou de uma pandemia sanitária generalizada - estão mais bem posicionadas para responder, recuperar e prosperar.

Delegação e perspetivas da Deloitte sobre “The Great Reset”

Joe Ucuzoglu, Global Chief Executive Officer

"À medida que avançamos para um mundo pós-pandémico, espero que vejamos benefícios significativos dos investimentos em transformação digital que as empresas estão a fazer, incluindo uma melhor qualidade de vida com novas formas de trabalho e formas mais ricas de conexão."

Sharon Thorne, Global Chair

"Para que um "Great Reset" seja viável, as empresas devem assumir pró-ativamente a sua responsabilidade de proteger e melhorar o nosso planeta e as nossas comunidades. As lições aprendidas ao longo do ano passado deram-nos a oportunidade de criar resiliência para o futuro. Agora temos de nos unir para garantir que estamos a colocar a sustentabilidade ambiental, bem como a diversidade, a equidade e a inclusão no centro das nossas estratégias. "

Vimi Grewal-Carr, Global Clients & Industries Leader

"A pandemia deu-nos a oportunidade de fazer uma pausa, respirar fundo e ver os nossos desafios de uma perspetiva global. O nosso mundo é composto por muitos ecossistemas interligados e os problemas já não se limitam a um único local. Estamos verdadeiramente todos juntos nisto. "

Cindy Hook, Asia Pacific Chief Executive Officer

"Tendo visto a força e a capacidade de resistência da Ásia durante a pandemia, estou confiante de que a região irá recuperar melhor através do "Great Reset". À medida que o mundo se reúne para enfrentar as alterações climáticas, a Ásia desempenhará um papel fundamental. Sendo a região mais vulnerável aos seus impactos, mas também com a capacidade de promover as maiores mudanças, a batalha contra as alterações climáticas será ganha ou perdida na Ásia. "

Sami Rahal, France Chief Executive Officer

"Como líderes empresariais, é de nossa responsabilidade traçar um rumo para o futuro de que todos nos possamos orgulhar. Temos a oportunidade única de repensar a nossa forma de estar no mundo e inventar soluções que conciliem o ser humano com a ecologia e a tecnologia. O momento é agora. "

Deloitte "Davos Agenda Insights"

' Leia o 2021 Resilience Repor da Deloitte

' Leia o relatório "Driving Growth Using 'Practical Wisdom': Japan’s Perspectives".

› Leia o relatório "Connecting Countries and Cities for Regional Value Chain Integration in Operationalising the AfCFTA"

› Leia a publicação “Resilience in an age of disruption” Agenda um blog post de Punit Renjen

' Leia a publicação "Can climate change action lead to better inclusion?" Agenda um blog post de Cindy Hook

> Leia uma carta aberta aos líderes empresariais pelos Parceiros Fundadores da Global Business Collaboration for Better Workplace Mental Health

> Leia o artigo da Agenda sobre o compromisso da Deloitte em promover o bem comum em "What technology changes will 2021 bring? Veja o que dizem os líderes empresariais"

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