2025年 2月 6日
建設、運營、轉型、轉移（BOTT）：稅務職能轉型與營運的新模式
您的稅務部門是否面臨監管變化、人才短缺和數位破壞所帶來的壓力？
透過BOTT模式，您可以有效應對稅務挑戰，打造更具韌性並能迎接未來挑戰的稅務職能。
什麼是BOTT？
BOTT 是一種策略性外包模式，由第三方服務提供者為您的組織建構、運營並轉型特定的稅務能力。在經過一段時間後，您可以選擇將這些職能內部化，承接一個經過全面優化的運營體系，並擁有熟練的人才與先進技術。
這種創新的稅務職能轉型與運營模式提供了一個靈活的框架，且相較於傳統外包更具有獨特優勢。
本文探討：
- BOTT 框架及其優點。
- BOTT 與傳統外包之間的主要區別。
- 成功實施 BOTT 的四個階段。
- BOTT 在各種稅務情境中提供有形價值的實際實例
- 實現 BOTT 成功的五個基本要素
BOTT 可以幫助您：
- 改善內部流程：簡化資料管理、工作流程和合規程序。
- 擁抱科技：利用 AI、自動化和其他先進技術以提高效率。
- 縮小人才缺口：獲取專業稅務服務專長，無需承擔招募與培訓負擔。
- 降低風險與投資： 利用服務供應商的基礎設施與專業知識，同時有效控管成本。
為了更好的未來，您準備好要迎接稅務職能轉型了嗎?閱讀完整文章以了解更多信息。
「可以將 BOTT 視為建立高效內部能力的一條途徑—提供了快速獲取實現轉型所需的專業人才和技術。」
