具備30年以上顧問經驗，包括組織規劃、營運模型、數位化轉型與知識管理等。協 助客戶研擬策略計劃與轉型路徑，然後再進行數位化導入，涵蓋組織／流程／技術 與人員四個層面。並將人才轉型與變革管理融入輔導轉型方案當中，致使客戶不僅 能達成短期目標，也能獲致長期轉型效益。
具備30年以上顧問經驗，包括組織規劃、營運模型、數位化轉型與知識管理等。協 助客戶研擬策略計劃與轉型路徑，然後再進行數位化導入，涵蓋組織／流程／技術 與人員四個層面。並將人才轉型與變革管理融入輔導轉型方案當中，致使客戶不僅 能達成短期目標，也能獲致長期轉型效益。