Sistemi Değiştirmek

Bazı sorunlar kurumların tek başına çözebilmesi için fazla büyüktür. Sorunun çözümü için bir yöntem ortak bir amaç uğruna çalışacak benzer düşünce yapısına sahip liderlerden oluşan bir ağ bulmak ya da yaratmaktır.  

Bu özet çalışma bir grup liderin ve kurumlarının değişimi için nasıl ortak bir vizyon geliştirdiklerine değiniyor. The Reimagine Learning ağı eğitimdeki sistemik sorunları çözmek ve benzer ağlar oluşturmak için diğer liderlerin nasıl hareket edebileceğini göstermek için bir araya gelen bir inisiyatif çözümlerinden bazıları ise şöyle:

• Dış çevreyi belirle ve problem yeniden tanımla.
• Farklılıkları anla ve benzerlikleri keşfet.
• Stratejiyi derinleştir. Yaparak öğren.
• Meraktan eyleme ilerle.
• Grubu büyüt ve etkiyi artır.
• Bütünü ve neden önemli olduğunu değerlendir.