Daha dirençli bir işletme inşa etmek

Değişim zamanlarında liderlik etmek ve başarılı olmak için en yeni kaynaklara, araçlara ve fikirlere erişmeniz gerekebilir. Kurumsal esneklik oluşturmaya, mevcut iş zorluklarının üstesinden gelmeye ve yarının aksaklıklarına hazırlıklı olmaya yardımcı olacak düşünce ve rehberliğimizi keşfedin.

Tek beden herkese uymaz: Dayanıklılığa doğru dört duruş

Bir boşlukta, esnekliğin amacı açıktır: Herhangi bir aksaklık için üç aşamadan (Yanıt Verme, İyileşme ve Gelişme) hızlı ve başarılı bir şekilde geçmek. Ancak, bu hedefe nasıl ulaşılacağı, kesintinin niteliğine bağlı olarak önemli ölçüde değişebilir. Yöneticilerle yaptığımız görüşmelerde, esneklikte bağlamın kritik önem taşıdığını ve herkese uyan tek bir yaklaşımın etkili olmayabileceğini öğrendik. Raporun tamamını buradan okuyabilirsiniz.